Chargé RH H/F Fruidor
Loon-Plage - 59 CDISuper recruteur
- 35 000 - 39 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous appréciez la diversité des missions RH, entre relations humaines, gestion quotidienne et projets de fond ?
Vous souhaitez contribuer à un climat social sain dans une entreprise qui valorise l'engagement et la proximité ?
Rejoignez Fruidor Dunkerque, spécialiste de la banane française, et mettez vos compétences RH au service d'un site industriel à taille humaine
Vos missions
Basé(e) à Loon-Plage (proche de Dunkerque), vous serez le relais RH sur un site de 250 salariés. Vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles :
- Recrutement et gestion des effectifs intérimaires et alternants, participation à des forums emploi locaux.
- Déploiement des politiques RH du groupe Solveg.
- Formation : organisation des formations obligatoires en lien avec le pôle Développement RH.
- Vie sociale du site : présence terrain, participation aux actions RSE et aux événements internes.
- Suivi des situations individuelles : gestion disciplinaire, accidents du travail, visites médicales et inaptitudes.
- Gestion administrative : suivi des absences, anomalies, autres demandes des salariés.
- Encadrement de l'assistante RH et administrative.
- Pilotage du dossier national Handicap.
Votre future équipe
Rattaché(e) à la DRH du Groupe Solveg, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site, son adjointe, et l'assistante RH et administrative. Vous interagirez régulièrement avec les équipes RH basées à Rungis et Nantes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier appel avec une recruteuse pour vérifier l’adéquation du poste avec vos attentes
-
Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences
-
Un entretien avec le responsable de site pour mieux découvrir le poste et l’équipe
-
Même en cas de refus, nous nous engageons à vous tenir informé.e de votre candidature
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le poste est fait pour vous si :
Ces compétences métier n'ont pas de secret pour vous :
- Vous êtes diplômé(e) en Ressources humaines (Bac +3).
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RH de proximité, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez les bases du droit social (contrats de travail et procédures disciplinaires).
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Les traits de personnalités liés au poste :
- Vous êtes à l'écoute, faites preuve de discrétion et avez un excellent sens de la diplomatie.
- Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, capable de traiter plusieurs sujets en parallèle.
- Vous êtes animé(e) par le sens du service.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges de proximité avec les équipes, et capable de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le salaire
- Rémunération annuelle brute selon expérience sur 13 mois : 35 000 € - 39 000€
- Prime annuelle sur objectifs (jusqu'à 5 % du brut annuel)
Les avantages :
- Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€, 60 % à la charge de l'employeur)
- RTT
- Mutuelle avantageuse (60 % à la charge de l'employeur)
- Participation
- Chèque cadeau Noël et avantages CSE
- Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences
- Des places en crèche
- Un groupe solide et reconnu dans son secteur
Matériel fourni
- Smartphone
- PC portable
Détails du poste
- Type de poste : CDI cadre, temps complet
- Prise de poste : juin
- Le télétravail n'est pas compatible avec ce poste.
Le processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes
- Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences
- Un entretien avec le responsable de site adjoint dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et le site.
Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé(e) sur votre candidature.
N'attendez plus, postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Carte tickets restaurant (Swile)
-
Télétravail selon les postes
-
Participation
-
RTT
-
Formations pour développer vos compétences
-
Mutuelle avantageuse
-
Places en crèche
Bienvenue chez Fruidor
Chez Fruidor, la banane n'est pas qu'un produit : c'est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients.es. Rejoindre Fruidor, c'est participer à une aventure collective autour d'un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis !
C'est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 550 collaborateurs.ices. Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc.
Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chaque personne puisse bénéficier d'une expérience professionnelle épanouissante.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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