Technicien Bureau d'Études - Électrotechnique H/F RHéactive
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien(ne) Bureau d'Études - Électrotechnique / Industrie - CDI
Poste basé en périphérie de Toulouse
CDI - Temps plein
Études techniques - Travail d'équipe - PME industrielle
Une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en solutions électrotechniques sur mesure recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour renforcer son pôle technique.
Vous jouerez un rôle central dans la réalisation des études techniques, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la définition de l'implantation des composants dans les armoires électriques. Vous serez en lien étroit avec les chargés de projet et les équipes opérationnelles.
Vos missions
Réaliser les études techniques à partir des demandes clients
Proposer une implantation optimale des composants, en tenant compte du confort d'utilisation, des contraintes techniques et des ressources électriques
Garantir le respect du cahier des charges client
Faire un bilan régulier des études auprès du chargé de projet
Le profil recherché
Votre profil
Formation en électrotechnique (Bac à Bac +2 ou équivalent)
Maîtrise des fondamentaux : lecture de schémas électriques, conception, câblage d'armoires
Une expérience en industrie ou en bureau d'études est un plus
Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e), avec un bon sens du relationnel
Vous aimez travailler dans un environnement de PME technique, en lien direct avec les projets
L'entreprise
Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Infos complémentaires
Ce qu'on vous propose
Un poste polyvalent et concret, avec une vraie implication dans la qualité des livrables
Un environnement collaboratif, avec des échanges directs avec les équipes terrain
Des horaires fixes en semaine (35 ou 39h selon préférence)
Une rémunération fixe selon profil et expérience
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