
Analyste Gestion Bilan - St-Etienne 42 H/F Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
Saint-Étienne - 42 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est :
- Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
- Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
En tant qu'Expert Gestion de Bilan - ALM (F/H), votre quotidien consistera à :
- Contribuer activement à la stratégie globale de gestion ALM et à la maîtrise des risques bilanciels de la banque.
- Élaborer les indicateurs clés relatifs aux risques de taux et de liquidité (gap de taux, gap de liquidité, sensibilité des revenus, LCR, NSFR...).
- Veiller à la qualité des données pour optimiser les analyses ALM.
- Participer de manière significative au Comité de Gestion de Bilan grâce à votre expertise technique.
- Améliorer continuellement les outils pour accroître l'efficacité des processus ALM. Poste à pourvoir en CDI, basé à St-Etienne (42).
Profil et compétences requises
Le talent que nous recherchons :
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en banque/finance, école d'ingénieur, formation actuariat, ou statistiques, et vous disposez d'une expérience de 2/3 ans en ALM ou dans une fonction similaire.
- Vous maitrisez les outils informatiques et êtes particulièrement compétent en traitement de données (SQL, Excel avancé...) - Vous êtes rigoureux, autonome, et organisé.
- Vous avez l'esprit d'équipe ainsi que de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Jean-Christophe Denis, membre du Directoire en charge de la transformation et de la finance.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre c'est :
- Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles.
- Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances...).
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi au vendredi soir), 31 jours de congés... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature via notre offre en ligne
-
Etude de la candidature par nos équipes RH
-
Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum
-
Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise digitale, esprit collaboratif
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement et/ou participation
-
Part variable
-
Tickets restaurants
-
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
-
CET
-
Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
-
Pour certains métiers, télétravail
-
4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
-
Organisation de conférences / web conférences
-
Conciergerie
-
Les avantages d’une entreprise ainsi que les atouts d’un grand groupe
-
Un processus de recrutement court
-
Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
-
Une formation interne aux métiers
-
Des formations diplômantes
-
Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
-
Une gestion de carrière personnalisée
-
Des perspectives de carrière
- Saint-Étienne - 42
- CDI
Pour les postes éligibles :
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