Délégué de l'Assurance Maladie H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE L'EURE

Un métier qui change la vie, ça change tout"! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Délégué(e) de l'Assurance Maladie (H/F) pour son service Promotion des Offres de Services dans le cadre d'un CDI à partir du 1er juin 2025.

Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé, et placé sous la responsabilité d'un manager stratégique Régulation, vous serez intégré à un équipe de 9 collaborateurs et 1 manager d'activité dynamiques et engagés dans la préservation de notre système de soins.

L'équipe est composée de 4 Délégués du Numérique en Santé (promotion et accompagnement sur les offres de services dématérialisées) et de 4 Délégués de l'Assurance Maladie.

En qualité de délégué de l'Assurance maladie DAM vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des professionnels de santé (PS) installés sur notre département. Grâce à la bonne préparation de vos visites et de votre argumentaire, vous favoriserez la maîtrise des dépenses de santé. Les relations de qualité que vous entretiendrez avec les professionnels de santé et les établissements sanitaires seront des atouts précieux.

Vos missions seront les suivantes :
- Organiser les visites auprès des professionnels de santé en cohérence avec le plan de campagne national, et la déclinaison loco-régionale de la politique conventionnelle,
- Promouvoir les objectifs de maîtrise médicalisée, de prévention et de promotion des dispositifs conventionnels, au cours des visites en cabinet ou à l'hôpital,
- Restituer les données individuelles et comparatives concernant l'activité des PS sur les différents champs de prestations (IJ, transport, médicaments, etc.),
- Négocier l'engagement des PS sur un ou plusieurs objectifs individuels,
- Offrir le service utile en opérant l'interface avec les experts de l'organisme,
- Assurer le suivi des visites et le reporting des informations du service,
- Animer des réunions collectives en cabinet de groupes ou en cabinet pluri disciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier.
- Informer les PS sur les réformes de l'Assurance Maladie, la politique de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, les évolutions conventionnelles et les services en lignes,
- Contribuer, en complément de l'action des praticiens conseils, à l'évolution des comportements en matière d'optimisation des prescriptions, de participation aux programmes de prévention ou encore de suivi des pathologies chroniques,
- Réaliser les fiches repères et leur mise à jour ainsi que le bilan des campagnes attribuées.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste est soumis à des déplacements quotidiens avec un véhicule de service sur le département de l'Eure.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une excellente aisance relationnelle.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et une très bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien.

Votre formation

Votre formation initiale :

Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure qualifiante en relation clientèle / marketing direct et/ou d'une expérience significative sur un poste de visiteur médical par exemple.

Accompagnement interne sur le poste :

Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation s'appuyant notamment sur un dispositif de formation CQP (Certification de Qualification Professionnelle). A l'obtention du CQP, vos compétences seront reconnues par l'obtention du niveau de qualification supérieur : 5A (statut cadre).

Informations complémentaires

Rémunération au 1er Juin 2025 : 2 107 € brut mensuel, soit 29 509 € brut annuel sur 14 mois.

Rémunération Évolutive : le niveau 5A vous sera délivrée à l'obtention du CQP « délégué de l'Assurance Maladie » (2 206 € brut mensuel soit 30 894€ brut annuel sur 14 mois)

Avantages

Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle :
- Horaires variables : plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
- RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
- Selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, 1 jour de télétravail à domicile indemnisé à hauteur de 3.11€ /jour,
- Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans)
- Un Comité Social d'Entreprise avec des oeuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé
- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon la fréquence d'utilisation)
- Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formation et d'évolutions en interne et dans l'institution.

En savoir plus en vidéo

Contact

Merci d'adresser votre CV actualisé ainsi que votre lettre de motivation sur ce site

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !