Chargé Gestion Immobilière - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le cadre de ses activités, la Direction Exploitation Immobilière et patrimoine chargé de l'exploitation des sites au quotidien, recherche un(e) :
Chargé de Gestion Immobilière F/H - en alternance
Au sein du Pôle d'analyse des charges composée de 8 personnes vous participerez aux différentes étapes garantissant la fiabilité des charges locatives et leur facturation auprès des différents locataires du groupe.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Analyse des charges vous aurez en charge de :
Vos Missions :
- Intégrer des immeubles et des budgets dans l'outil de gestion Altaïx :
- Contrôler et vérifier les imputations des charges en vue de leur refacturation aux locataires
- Communiquer auprès des propriétaires pour valider les imputations des charges locatives
- Suivre les appels de fonds sur les supermarchés ainsi que les comptes des copropriétés pour solder les impayés.
- Réaliser ponctuellement des missions pour la comptabilité immobilière.
Votre profil :
- Vous êtes de formation supérieure (Bac +2/3) avec une orientation vers les professions immobilières et manifestez de l'intérêt et de la curiosité pour le secteur de l'immobilier commercial.
- Vous êtes doté d'un esprit pratique et logique, êtes à l'aise avec les chiffres et les documents juridiques.
- Vous avez le goût de l'analyse, le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le Pack Office (Excel, Google Sheets notamment).
Informations complémentaires :
Poste basé à : Massy (91)
Type de contrat : Alternance
Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
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