

Garde d'Enfants Nantes Sud H/F O2
Nantes - 44 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,41 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Envie de compléter vos revenus tout en partageant des moments joyeux avec des enfants ?
Nous recherchons une personne motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe de garde d'enfants !
Votre mission :
Dans le secteur de Nantes Sud, nous avons besoin d'un(e) garde d'enfants pour animer des activités le samedi matin de 9h à 13h avec quatre petites filles de 1 à 7 ans. Si vous aimez éveiller les petits, leur apporter des apprentissages tout en leur offrant des moments complices, nous serions ravis de vous rencontrer !
Ce que nous vous proposons :
- CDI avec des missions régulières, proches de chez vous.
- Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, avec un parcours d'intégration et des échanges réguliers.
- Outils et méthodes fournis pour garantir la sécurité et l'animation de qualité, y compris la formation aux gestes de premiers secours.
- Rémunération : 12,02 € brut de l'heure + tickets restaurants à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Indemnisation des déplacements (0,47 €/km) et nombreux avantages : téléphone pro, mutuelle (prise en charge à 50%), CSE, primes de participation et d'intéressement.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et conviviale, postulez directement par téléphone **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.** !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et responsable.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez créer des moments d'éveil et de plaisir pour les enfants.
- Vous êtes créatif(ve), aimez proposer des activités variées et êtes attentif(ve) à la sécurité des enfants.
- Une expérience dans la garde d'enfants ou dans un domaine similaire est un plus, mais nous sommes aussi ouverts aux débutants si vous êtes motivé(e) à apprendre.
Nous recherchons avant tout quelqu'un d'engagé, souriant et prêt à contribuer à l'épanouissement des enfants !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
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Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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