Technicien de Maintenance - Electrotechnicien 59 H/F Ovive
Seclin - 59 CDISuper recruteur
- 31 200 - 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique Agence de Seclin, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.
Vos missions :
1/ Maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements
- Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l'appui du responsable Technique
2/ Travaux neufs et optimisation
- Participer à la mise en route de nouvelles installations
- Réaliser les travaux d'optimisation des stations avec l'appui des chargés d'exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive
3/ Communication
- Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix
- Rédiger des fiches d'intervention et des rapports de maintenance
- Réaliser des offres commerciales
Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Hauts-de-France, Grand Est et Normandie et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements.
CDI de 39 heures
Rémunération de 31200€ à 36000€ selon profil
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique si la candidature est retenue
-
Entretien physique ou visio par le futur N+1 si l'entretien téléphonique est validé
-
Entretien physique ou visio avec le futur N+2 (Facultatif)
-
Entretien physique avec une consultante RH extérieure
-
Validation finale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
Le terrain faisant parti de l'ADN d'OVIVE, vous allez pouvoir être dans l'action.
Vous aimez mener des projets techniques.
Formation et Expérience
- Bac +2 à Bac +3 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
- Expériences réussies en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques
Compétences recherchées
- Electricité industrielle : excellente connaissance des équipements électrique de commande et de puissance, Bonne connaissance en dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages...
- Mécanique : démontage de pompes, remplacement de garnitures, notions en hydrauliques
- Instrumentations : connaissances des appareils de mesure électrique, connaissance des appareils de mesure procès
- Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques
Compétences complémentaires appréciées :
- Connaissance des process du traitement de l'eau
- Automatisme : Lecture, compréhension, modification de programmes (OMRON, SIEMENS, TELEMECANIQUE...)
- CACES : nacelle et/ou engins de chantier
- La pratique de l'anglais serait appréciée
Nous plaçons l'innovation au coeur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d'allier technicité, autonomie et communication.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
-
Café offert
Bienvenue chez Ovive
Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 25 ans. Très implanté dans le territoire avec nos 11 agences, nous sommes fiers de traiter localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille...) pour rendre de l'eau propre à nos rivières.
Ovive c'est plus de 150 installations en exploitation en France
Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au coeur de nos activités et installations le terrain : plus de 2 millions de m3 traités par nos équipes en 2022.
Nos valeurs
Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée.
La sécurité de nos collaborateurs est une priorité absolue. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour protéger nos équipes et nos installations.
Ovive, c'est plus de 180 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d'eau propre à nos cours d'eau. Nos valeurs reflètent l'héritage de notre culture d'entreprise visionnaire et de plus de 25 ans d'apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs.
Chez Ovive,
« L'esprit d'équipe est fondamental chez Ovive. Car il n'y a qu'ensemble, en équipe, que l'on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde » Marie Bierent, Présidente.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Les + :
- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)
- Prime de déplacements
- Téléphone et PC portable
- Primes diverses : participation et intéressement
- Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
- Congés complémentaires
- Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
- Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
- Présence d'un comité d'entreprise
Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?
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