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Adjoint RSSI H/F Externatic

Rennes - 35

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

50 000 - 56 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Je suis Thomas, recruteur spécialisé sur les métiers de la cybersécurité. Je vous propose aujourd'hui de découvrir cette belle opportunité concernant le groupe SIPA-Ouest France. Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise :
Le groupe SIPA Ouest-France, est un acteur majeur dans le domaine des médias d'information. Constitué historiquement autour d'Ouest-France (1er quotidien de France), la diversité des activités du Groupe s'étend également à :
- Trois plateformes d'information : ouest-france.fr, actu.fr et 20minutes.fr ;
- Des quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche) ;
- Plus de 80 hebdomadaires regroupés au sein du groupe Publihebdos et des magazines spécialisés (Voiles et voiliers, Bretons, Chasse-Marée...) ;
- La publicité multi-supports (groupe Additi, Hebdos Communication), à la radio (HitWest, Cristal, Océane FM...);
- L'édition de livres.

INTRASIPA, société de moyens du Groupe, met à la disposition des filiales des fonctions transverses d'expertise et de support (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie...) qui amènent ses équipes à travailler au service de toutes les entités du Groupe.

Le Poste :
En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), vous serez intégré(e) à une équipe dédiée à la sécurité et aux synergies technologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le RSSI, les directions SI du groupe, le DPO, ainsi qu'avec des autorités et organismes externes.
Vos principales missions incluront :
- Développement et déploiement de la politique de sécurité : mettre en oeuvre et accompagner le déploiement de la politique globale de sécurité des systèmes d'information, incluant le Système de Management de la Sécurité (SMSI) selon la norme ISO 27001 et la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) ;
- Élaboration de documents de gouvernance : créer et diffuser des documents de gouvernance, procédures et processus de sécurité ;
- Gestion des risques : piloter des analyses de risque (EBIOS RM), définir et suivre les plans d'action et les indicateurs associés ;
- Conformité et gestion des dérogations : assurer les revues de conformité, gérer les dérogations et exceptions ;
- Sensibilisation et formation : développer des programmes de formation et de sensibilisation à la cybersécurité pour les utilisateurs ;
- Plan de continuité et de reprise d'activité : animer la formalisation du plan de continuité et de reprise des activités informatiques (PCI-PRI) ;
- Gestion de crise : accompagner la gestion des crises d'origine cyber.

Le profil recherché

Ce que vous apportez :
- Vos expériences dans la sécurité des systèmes d'information ;
- Votre maîtrise des principales méthodes d'analyse de risques et référentiels de sécurité : EBIOS RM, ISO 2700x... ;
- Vos expériences dans la gestion de projet ;
- Votre rigueur et votre sens de l'analyse ;
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Votre bon niveau d'anglais pour comprendre la documentation technique et converser avec des interlocuteurs internationaux.

Pourquoi postuler ?
- Propriété d'une association loi de 1901, l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), le groupe se distingue par des valeurs fortes et des engagements clairs envers le respect des personnes humaines et des bénéfices exclusivement au service du développement de l'information ;
- Rémunération selon expérience entre 50 et 56 K€ ;
- RTT : 10 jours ;
- 2 jours de télétravail possible ;
- Formation en fonction des besoins et des projets ;
- Contrats collectifs santé et retraite ;
- Participation employeur repas et transport ;
- Locaux neuf.

Process de recrutement :
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- 1er entretien avec Thomas (Externatic) ;
- Entretien RH et avec le RSSI ;
- Entretien avec les membres de l'équipe ;
- Entretien avec le responsable informatique et le responsable architecture.

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail
Espaces calmes
Café offert

Bienvenue chez Externatic

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
- Plus de 370 candidats accompagnés par an

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

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Externatic

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Rennes - 35
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Publiée le 11/04/2025 - Réf : 001450

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