Chargé de Développement de Quartiers Nord H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Directement rattaché.e à la direction de quartiers et au sein d'un fonctionnement d'équipe, le.la chargé.e de développement contribue à la définition, la mise en oeuvre, l'animation et le suivi des projets de développement du quartier, dans la mobilisation des politiques publiques et le dialogue avec les citoyens.
Vos missions principales sont :
Contribuer au développement du territoire, soutenir les initiatives et assurer une veille socio-urbaine
- Contribuer à l'analyse des forces, faiblesses et ressources du territoire par la
connaissance fine des dynamiques sociales et urbaines à l'oeuvre
- Animer des partenariats et impulser des projets et actions sur les champs du développement urbain et de la cohésion sociale, à partir notamment des stratégies d'intervention définis dans les schémas de développement de quartier, et des plans d'action du contrat de ville pour les quartiers prioritaires concernés
- Accompagner les projets initiés par les associations répondant aux besoins des territoires et des habitants, et leur mise en dialogue avec les responsables de proximité. Pour les quartiers prioritaires, animer l'appel à projet annuel du contrat de ville, dans le dialogue avec les associations, les services Ville et Nantes Métropole et les partenaires du contrat de ville
Participer au dialogue citoyen de quartier et au développement de la participation
- Accompagner les directions de la Ville et de la Métropole dans la mise en oeuvre des actions urbaines comme sociales d'information, de médiation, de concertation, plus globalement de mise en dialogue avec les habitants de tous ages des projets pour le quartier en construisant des stratégies adaptées à la nature de ceux CI
- Développer, diversifier, soutenir les formes d'expression citoyennes des habitants, à partir des outils numériques, des journaux de quartier (quand ils existent), et tout autre média accompagnant et valorisant la contribution des citoyens à la vie des quartiers
- Impulser et accompagner des projets participatifs et/ou collectifs en s'appuyant notamment sur les outils ou démarches de soutien à la participation (budget participatif, gestion urbaine et sociale de proximité)
Mettre en oeuvre des actions territoriales
- Préparer et animer des groupes de coordination et/ou de projets réunissant les directions de la ville de Nantes Métropole et partenaires
- Piloter, par délégation de la directrice de quartiers, des projets spécifiques inscrits dans la stratégie d'action du quartier
- Participer à la commission locale de quartier en apportant aux élus la connaissance et l'analyse des projets en cours, des dynamiques d'acteurs et actualités du quartier.
Informations complémentaires
Réunions le soir et le samedi, manifestations le weekend (temps de travail récupéré)
Les entretiens auront lieu la dernière quinzaine du mois de mai.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un cadre d'emploi de catégorie B ou diplômé·e a minima d'un bac, vous disposez d'une bonne connaissance du développement local et du travail en proximité.
Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet, l'animation d'outils d'expression citoyenne, ainsi que dans le développement social et urbain.
Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse, des qualités rédactionnelles et êtes force de proposition. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, faites preuve de curiosité, médiation et pédagogie. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de la démarche citoyenne et des supports de communication. Vous avez une expérience ou une appétence pour le travail en quartier prioritaire.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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