Chargé de Suivi des Travaux et Diagnostics Immobiliers H/F Alliade Habitat
Lyon 7e - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le technicien(ne) gère les actions techniques liées à la remise en état des logements et des stationnements en vue de leur commercialisation. Cela inclut la responsabilité des états des lieux sortants, des pré-états des lieux et de la remise en état des appartements. Le technicien(ne) doit également maîtriser les budgets, assurer la qualité du service et entretenir des relations fonctionnelles avec divers interlocuteurs internes et externes.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion des résidences sous logiciel :
Gestion des comptes des locataires sortants,
Validation des bons de commande et suivi des travaux,
Reporting pour les commerciaux,
Gestion des actions sur le terrain :
Pré-états des lieux avec les locataires sortants,
Organisation des états des lieux de sortie,
Mise en place de Pass chantiers.
Remise en état des appartements :
Listing et chiffrage des travaux,
Suivi et coordination des entreprises intervenantes,
Sécurisation des appartements.
Gestion administrative de l'activité :
Prise de rendez-vous pour les états des lieux,
Suivi des expulsions et successions,
Gestion des sinistres ponctuels,
Gestion des clés,
Réunions avec le service commercial.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
-
L’équipe recrutement étudie votre candidature
-
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
-
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
-
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
Le profil recherché
Vous possédez de solides connaissances techniques, notamment en second oeuvre, ainsi qu'une bonne capacité d'observation et d'analyse.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du détail et de l'organisation.
Vous êtes capable de travailler en transversal et avez une aptitude à entretenir des relations fonctionnelles avec divers interlocuteurs internes et externes.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Avantages :
Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution
Prime vacances + 13ème mois
Ticket restaurant de 5€ ou 11€
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
15 RTT
Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable...
Accessibilité des locaux en transport en commun (sortie du métro B, Jean Jaurès)
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois + Primes vacances
-
Prime d’ancienneté
-
Carte ticket restaurant
-
Mutuelle / prévoyance
-
Accord d’intéressement
-
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
-
Possibilité de télétravailler
-
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
-
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
-
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
-
Cooptation
-
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
-
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Bienvenue chez Alliade Habitat
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
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