
Alternance Jardinier H/F Ville de Lyon
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
La Ville de Lyon est pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale. En son sein la Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines...Forte d'environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Le service Gestion Publique et Citoyenne de la Nature en Ville a pour principal objectif de gérer écologiquement les espaces végétalisés de la ville (300 parcs, squares et jardins...), développer de nouveaux espaces de nature en réponse aux attentes fortes des habitants.es. Il est composé de 225 agents répartis au sein de 3 pôles (Projets de Proximité - Gestion Publique -Gestion Citoyenne),
Vous souhaitez contribuer à l'embellissement d'une ville renommée, labélisée 4 fleurs et participer à la mise en oeuvre de projets ambitieux au sein d'une Direction dynamique et innovante ? Rejoignez la Direction Biodiversité et Nature en Ville pour réaliser votre contrat d'apprentissage.
Placé sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participez à tous les travaux d'entretien et d'amélioration horticoles des espaces verts d'un secteur géographique en application du cahier des charges techniques et particulières d'entretien.
Vous participerez par exemple à :
- La création et entretien des massifs
- L'entretien des pelouses et des prairies, des plantations
- Les techniques de gestion différenciée (sous-bois, zone naturelle)
- L'entretien et réparation des installations du système d'arrosage
- La propreté du site
- L'utilisation, sous surveillance et contrôle du maître d'apprentissage, des matériels divers, manuels, électriques et thermiques : sécateur, taille-haie, tondeuse, souffleuse, rotofil, carotteuse
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Vous aimez la nature, les plantes, le plein air et Lyon ?
Vous souhaitez préparer en contrat d'apprentissage pour la rentrée scolaire 2024 un Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA), un Brevet Professionnel Agricole (BPA) ou un Bac professionnel Travaux des aménagements paysagers.
Votre sens du travail en équipe, votre curiosité et votre esprit d'initiative vous permettront de vous intégrer rapidement sur ces missions.
Raisons de nous rejoindre
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Une prime de fin d'année
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Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
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Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
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Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
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10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
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Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
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Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
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