Directeur Principal des Services de Greffe au Tribunal Judiciaire de Bethune H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Béthune - 62 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'emploi à pourvoir est celui de directeur de greffe adjoint.
Il travaille en collaboration étroite avec le directeur de greffe dont il assure le remplacement lors de ses absences.
Il assure l'encadrement de la chaîne pénale du bureau d'ordre à l'application des peines, hormis les services en cabinet et supervise la mise en oeuvre des projets qui impactent l'ensemble des activités pénales de la juridiction, qu'ils soient technologiques ou procéduraux (à titre d'exemples : le déploiement de la Procédure Pénale Numérique ou la réforme des mineurs).
Il est l'interlocuteur privilégié des coordonnateurs des pôles sur les activités pénales et rend compte de la gestion de ses services au directeur de greffe. Il devra jouer un rôle moteur dans la continuité du déploiement de la Procédure Pénale Numérique.
1 - Direction/administration/gestion :
- Organisation et coordination des services : répartir les attributions, animer l'équipe en conduisant des réunions périodiques d'information et de travail.
- Contrôle et évaluation de l'activité des services : mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs, fixer les objectifs, évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux, expertiser et établir des états des lieux.
- Élaboration de projets de service (modernisation, réorganisation ou application d'une réforme) : établir un état des lieux, définir un projet de service, mettre en place le suivi du projet et procéder à son évaluation.- Rédaction de rapports, notes et courriers divers.
- Élaboration et tenue de tableaux de bord.
- Analyse des données statistiques du service géré.
2 - Ressources humaines/Formation :
- Gestion du temps de travail : élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et tous autres congés statutaires, vérifier la compatibilité du temps partiel avec la continuité du service public, gérer les heures supplémentaires.
- Gestion des effectifs : évaluer les charges de travail, identifier les compétences, élaborer les fiches de postes, définir les besoins et affecter en conséquence les effectifs.
- Évaluation des personnels : conduire les entretiens et rédiger les comptes rendus.
- Gestion de la formation : recenser les besoins, prioriser les demandes, organiser et suivre les stages internes et externes, accueillir et évaluer les stagiaires.
- Gestion du personnel temporaire : placés et agents temporaires.
- Suivi de l'activité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
- Recherche et assistance à la collecte d'informations et de documentation aux fins de diffusion
3 - Droit/procédure :
- Réception d'actes et compétences propres du directeur de greffe sur délégation
- Suivi de l'activité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances
Circuits administratifs Connaissances juridiques approfondies
Guide méthodologique du stagiaire
ENG
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Techniques managériales
Savoir-faire
Elaborer et analyser des tableaux de bord et des statistiques Animer une réunion
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Mener un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Afficher la suite
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser l'écrit administratif
Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Savoir anticiper
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Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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