Directeur des Services de Greffe - Rgrh - Bureau de Gestion des Contractuels - Sar de Paris H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le RGRH affecté au bureau de gestion des contractuels est un directeur des services de greffe, positionné au sein du département RH du service administratif régional de la cour d'appel de Paris. Il est en charge, en lien avec le chef du bureau, de l'animation, la coordination et du contrôle de l'activité du bureau des contractuels, pour le suivi administratif et financier des 1200 contractuels du ressort (attachés de justice, assistants spécialisés, assistants de justice, contractuels justice de proximité, contractuels saisonniers, etc.), comprenant les personnels payés à la vacation (magistrats honoraires, réservistes, etc.).
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Les principales missions confiées auRGRH du bureau des contractuels s'articulent autour des axes suivants :
1- Recrutement des contractuels :
ü Recensement des besoins ;
ü Proposition de répartition des crédits entre les juridictions ;
ü Notification aux juridictions des arbitrages ;
ü Vérification des conditions de recrutement et suivi des recrutements ;
ü Préparation des contrats ;
ü Etablissement des fiches financières ;
ü Gestion et suivi des demandes de publication de fiches de poste.
2-Suivi juridique et statutaire des contractuels en lien avec les juridictions
ü Positions administratives
ü Droits à congés, arrêts de travail, CPF, CET...
ü Veille juridique
3-Prise en charge financière des personnels contractuels
ü Contrôle des opérations de rémunération
ü Réalisation du contrôle interne comptable
4- Organisation et coordination du bureau
ü Animer une équipe de 15 agents
ü Piloter l'activité
ü Conduire des réunions périodiques d'information et de travail
ü Contrôler les activités déléguées
ü Contrôler et évaluer l'activité du service : fixer les objectifs, mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs, expertiser et établir des états des lieux, mettre en oeuvre des projets de service
ü Rédiger des rapports, notes et courriers
5-Missions transverses :
ü Dialogue social : rédaction des éléments de langage.
ü Bilan social : participation à l'élaboration du bilan social
ü Rédactions de dépêches des chefs de cour sur ses domaines de compétences
Le profil recherché
Connaissances
Statuts ainsi que règles de gestion RH de la fonction publique
Techniques et règles afférentes à la mise en place des rémunérations, au suivi et contrôle des rémunérations
Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique (tableau, traitement de texte) et des logiciels métier RH/paie (LOLFI, Harmonie)
Grand sens de l'organisation, rigueur, aptitude à la rédaction, capacité d'analyse et e synthèse, efficacité
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Savoir-être
Rendre compte à la hiérarchie
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Discrétion professionnelle, aptitude à la communication et à l'écoute
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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