Adjoint au Chef de l'Unité Promotion H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Montreuil - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Objectifs du poste :
Venir en appui au chef de l'unité pour :
· Gérer les dispositifs de promotion conformément aux dispositions réglementaires,
· Organiser et coordonner l'action des agents de l'unité pour la mise en oeuvre opérationnelle de ces dispositifs,
Utiliser le contrôle interne et les indicateurs mis en place pour améliorer la gestion des dispositifs de promotion.
Missions et activités principales :
· Anticiper et préparer, en liaison avec les responsables de pôle de l'unité, la gestion des mesures de promotion
· Coordonner et organiser la mise en oeuvre de ces mesures avec les autres services de l'établissement
· Organiser et suivre le déroulement des opérations administratives, l'instruction et la supervision des montants à payer
· Garantir le respect des procédures et des obligations réglementaires
· Répondre aux missions de contrôles internes et externes, aux demandes du MASA ou de l'UE
Rendre compte de la mise en oeuvre des différentes mesures et adapter les dispositifs pour les rendre plus efficients.
Relations fonctionnelles du poste :
· Services internes de FranceAgriMer (agence comptable / service des contrôles / services territoriaux / délégué filière,...)
· Services du MASA
· Bénéficiaires des aides à la promotion / organisations interprofessionnelles
Corps d'audit interne ou externe
Le profil recherché
Connaitre
· l'environnement institutionnel général et propre au domaine d'activité,
· la réglementation relative aux dispositifs communautaires gérés (OCM vin, promotion 1144, droit du vin, etc.),
· les règles horizontales ou lignes directrices communautaires s'appliquant aux dispositifs gérés,
· l'organisation interne de l'établissement
Maîtriser
· les procédures internes de gestion,
· les techniques de management et les appliquer à l'équipe en place,
· la conception et la mise en oeuvre de procédures,
· les techniques d'expression écrite et orale
· L'anglais et une autre langue étrangère (espagnol apprécié)
· Les techniques de marketing et de communication appliquées au secteur viticole
· faire preuve d'initiative
avoir le sens de l'organisation
Diplôme - Expérience professionnelle
Bac +3 validé pour les candidats contractuels
Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.
L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut estimé
81 200 € / an 6 767 € / mois 44,61 € / heureEstimation haute
107 500 € / an 8 958 € / mois 59,06 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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