Directeur·rice de Greffe-Grade Principal H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Verdun - 55 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le poste à pourvoir est le poste de directeur de greffe, il s'agit d'un poste dont les fonctions sont très diversifiées. En effet, le directeur de greffe du tribunal judiciaire de VERDUN a en charge le budget, l'immobilier et la coordination des services, mais également l'encadrement des services civils, du conseil de prud'hommes, du SAUJ et des services généraux de la juridiction (Régie, aide juridictionnelle et service technique). Il exerce également les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers.
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Il travaille sous l'autorité des chefs de juridiction et dirige l'ensemble des services du greffe en définissant les moyens nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la juridiction
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Activités principales :
I - Direction/ Administration / Gestion
1) Organisation et coordination des services :
- Répartition des attributions, définir les niveaux de délégation et établir un organigramme
- Contrôle des activités déléguées et encadrement des deux adjoints
- Animation de l'équipe : conduire des réunions périodiques d'information et de travail
- Gestion des conflits
- Organiser et présider les assemblées générales de fonctionnaires et les diverses commissions
- Assister aux assemblées générales des magistrats
2) Contrôle et évaluation de l'activité des services :
- Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
- Fixer les objectifs
- Evaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
- Expertiser et établir des états des lieux
- Analyse des données statistiques de la juridiction
- 3) Elaboration des projets de service
4) Dialogue social
- Veiller au respect des droits syndicaux
- Recevoir les représentants syndicaux
5) Information et communication internes
- Conduire des réunions d'information
- Veiller au développement d'outils de communication
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants
6) Représentation et communication externes
- Organiser et coordonner le SAUJ
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels
- 7) Préparation et exécution du suivi budgétaire
- Réalisation des demandes budgétaires sous l'autorité des chefs de juridiction
- Gestion de l'exécution du budget annuel (suivi budgétaire, réalisation des demandes d'achats, services faits...)
- Contrôle de l'exécution des marchés au sein de la juridiction
- Direction du service technique de la juridiction : supervision de l'adjoint technique
- Rédaction de rapports, note et courriers divers
- Contrôle de la régie
8) Ressources humaines/ Formation
1 Gestion du temps de travail
2 Gestion des effectifs
- Évaluer les charges de travail, définir les besoins et affecter en conséquence les effectifs
- Anticiper les mouvements prévisibles (mutations, retraites, congés longue durée...) en sollicitant l'affectation de personnels placés et de contractuels
- Analyser les causes de l'absentéisme
3 Gestion du recrutement des contractuels
4 Gestion des compétences
5 Gestion du personnel
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6 Évaluation des personnels
7 Gestion de la formation
8 Action sociale
9) Logistique/ Fonctionnement
- Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
- Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité
- Mettre à jour le document unique
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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