Responsable Multi Accueil - Saint Pierre les Elbeuf H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle éducation, enfance, vous encadrez une équipe de 7 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en ½uvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en ½uvre
Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil
Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap
Conception et mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure
Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
Développer une culture de l'évaluation
Développement d'une culture de la bientraitance
S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
Valoriser les compétences des professionnels
Ouvrir la structure sur son environnement
Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance
Conseil technique, soutien et gestion des équipes
Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes
Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus
Assurer la conduite de réunions d'équipe périodique
Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Le profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme de puéricultrice et justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant ou répondre aux qualification et spécificités mentionnées aux Art. R. 2324-35.-I. Et II. du Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux établissements d'accueil de jeunes enfants
Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...)
Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance
Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...)
Sens du service public
Sens des responsabilités
Capacité d'initiative et d'autonomie
Avoir des qualités d'expression orale et rédactionnelle
Sérieux et rigueur
Organisé
Faculté d'adaptation
Sens du relationnel et de la communication
Savoir animer une équipe
Ecoute, observation, disponibilité, dynamisme
Maîtrise des logiciels de bureautique
Expérience réussie sur un poste similaire
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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