Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Mairie de Pontoise H/F Fonction publique Territoriale
Pontoise - 95 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 25 berceaux.
Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis.
* Accueillir les enfants et les parents
* Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
* Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
* Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
* Contribuer à l'éveil des enfants
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
* Participer aux réunions d'équipe
Le profil recherché
* Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
* Expérience en crèche collective souhaitée
* Connaissance du jeune enfant et de son développement,
* Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène
* Connaissances des règles d'alimentation
* Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
* Esprit d'équipe
* Autonomie, patience, sens de l'écoute
* Discrétion, réactivité, rigueur,
* Adaptabilité, qualités relationnelles
Conditions de travail :
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - CDD d'un an renouvelable
* Filière Technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C
* Durée hebdomadaire : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Avantages de la collectivité :
* Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
* Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (Mutuelle : 30 -/mois - Prévoyance : 22 -/mois).
* Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
* Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
* Midis sportifs et activités culturelles
* Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
* Politique de formation développée
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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