Responsable de la Gestion Informatique - Service Administratif Régional de la Cour d'Appel de Dijon H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Dijon - 21 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Ce poste n'est pas ouvert aux contractuels ou aux personnes en recherche d'emploi, mais aux seuls fonctionnaires de catégorie A, agents titulaires de la Fonction Publique.
Directeur des services de greffe au service administratif régional, le responsable de la gestion informatique assure, pour le ressort de la cour d'appel, la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique. Il coordonne les activités du responsable adjoint de la gestion de l'informatique, de la cellule informatique de proximité et des correspondants locaux informatiques.
Ses attributions sont les suivantes :
1. Administration et gestion :
- Préparation, exécution et suivi budgétaire : Définir et analyser les besoins, établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires, suivre l'exécution de la dépense;
- Administrer le parc et le réseau informatiques : Gérer le parc informatique, suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales, suivre l'administration des serveurs locaux;
- Gestion administrative et financière des prestataires : Rédiger les documents des marchés subséquents, suivre l'exécution des marchés;
- Contrôle interne comptable : Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne comptable, définir et appliquer des plans d'action;
- Statistiques;
- Rédaction de rapports, notes et courriers;
- Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national;
- Conduite et suivi des projets en matière de systèmes d'information et de communication;
- Suivi des travaux techniques liés aux systèmes d'information.
2. Ressources humaines et formation :
- Organisation et animation du service;
- Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité;
- Coordination de l'action des correspondants locaux informatiques;
- Définition et mise en oeuvre de projets de service;
- Conception, élaboration et validation du plan de formation : Recenser et analyser les besoins exprimés, choisir les thèmes et les contenus et programmer le calendrier, présenter le projet devant le CTP;
- Ingénierie pédagogique : Rédiger un cahier des charges, analyser les offres et choisir les prestataires, rédiger la convention de formation;
- Suivi et évaluation des actions de formation : Analyser et évaluer les actions, rédiger le bilan annuel d'activités de la formation régionale, présenter le bilan au CTP;
- Communication interne et externe.
Nombre de personnes à encadrer : 9 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Agents de catégorie A de la Fonction Publique.
Compétences requises :
- Connaissances :
Applicatifs métiers,
Outils et méthodes du contrôle interne comptable,
Outils bureautiques et de communication,
Règles budgétaires et comptables,
Réglementation des marchés publics,
Règles de sécurité informatique et charte d'utilisation du RPVJ,
Systèmes d'exploitation,
Techniques managériales.
Afficher la suite
- Savoir-faire :
Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques,
Animer une réunion,
Conduire des entretiens,
Conduire un projet,
Dégager des objectifs et des priorités,
Encadrer et animer une équipe,
Maîtriser les nouvelles technologies,
Maîtriser les techniques de communication,
Organiser sa charge de travail,
Travailler en équipe.
- Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle,
Avoir le sens des relations humaines,
Avoir le sens de l'organisation,
Être à l'écoute,
Être autonome,
Être réactif,
Faire preuve de disponibilité,
Faire preuve de capacité d'adaptation,
Faire preuve d'initiative,
Savoir anticiper,
Savoir travailler dans l'urgence.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Dijon - 21
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable de gestion
- Job Gestion
- Job Beaune
- Job Semur-en-Auxois
- Job Châtillon-sur-Seine
- Job Auxonne
- Job Montbard
- Job Saulieu
- Job Quetigny
- Job Pouilly-en-Auxois
- Job Nuits-Saint-Georges
- Job Is-sur-Tille
- Job Contrôleur de gestion
- Job Gestionnaire de patrimoine
- Job Gestionnaire de sinistres
- Job Consultant en organisation
- Job Gestionnaire de marchés publics
- Entreprises Gestion
- Entreprises Responsable de gestion
- Entreprises Dijon
- Job Fonction publique
- Job Responsable
- Job Ressources
- Job Directeur
- Job Charge
- Job Cdi Dijon
- Job Fonction publique Dijon
- Job Responsable Dijon
- Job Definition Dijon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}