Agent Technique Entretien Ménager - Communaute de Communes Saone-Beaujolais H/F Fonction publique Territoriale
Deux-Grosnes - 69 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), " Capitale de la biodiversité ", avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de " Ville bioclimatique et positive 2035 " et porte un Atlas de la biodiversité.
Sous l'autorité de la Direction du pôle Aménagement et Développement durables et des responsables du site de la Maison de la Randonnée et du Trail (MRT) et du Col de Crie :
1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires contractuel,
, CDD de 6 mois renouvelable, pour le site du Col de Crie situé sur la Commune de Deux-Grosnes
Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C, contractuel,
Vos missions principales,
Sous la hiérarchie directe des responsables de sites, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment :
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer l'ensemble des locaux du site dont 1 établissement accueillant du public et commercialisant des denrées alimentaires
- Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent de site
- Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent de site
- Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien
Contraintes particulières :
Situation de travailleur isolé
Horaires décalés (matin 5h-9h ou soir à partir de 20h) du lundi au samedi
Effort Physique
Moyens spécifiques mis à disposition :
Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien
Le profil recherché
Votre profil
- Connaitre les règles d'hygiène, une formation HACCP (normes et sécurité alimentaire) serait appréciée,
- Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication
- Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...),
- Connaitre les gestes et postures de sécurité,
- Connaitre les règles d'utilisation des machines.
- Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1
- Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition
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- Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)
Cette annonce est en ligne, vous pouvez donc transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation)
Par courriel : ****@****.**
Infos complémentaires
statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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