Responsable de Sites Scolaires - Commune de Saint Paul H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Paul - 974 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable des équipements scolaires, le Responsable de sites scolaires
coordonne et veille à la qualité du travail des équipes sur des écoles situées à proximité.
Il est l'intermédiaire entre le service gestion des équipements scolaires, les agents et les directions des écoles. Il participe également aux tâches inhérentes au bon fonctionnement des écoles.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o978250408001089-responsable-sites-scolaires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
Techniques d'accueil
- Communication orale et écrite
- Outils informatiques, intranet et internet
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives du service
- Vérification de la répartition des agents dans l'école
- Connaissance du mode de fonctionnement des écoles et de la responsabilité de la commune (par exemple : surveillance interclasse, plan particulier de mise en sûreté, nettoyage des locaux)
- Connaissance de la fiche de poste des agents
- Evaluation des équipes
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements scolaires
- Connaissance des gestes et postures professionnels
- Techniques de médiation
- Techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Connaissance des produits d'entretien
- Connaissance du mode de fonctionnement des matériels
- Connaissance de l'organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale
et de la collectivité
- Connaissance de l'organisation et fonctionnement des services
- Connaissance du territoire communal
Savoir-Faire :
- Etre capable de veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (tenue vestimentaire, hygiène corporelle, bonne pratiques d'hygiène)
- Etre capable de participer aux procédures de contrôle si événement au sein de la
restauration scolaire (exemple : intoxication)
- Etre capable de transmettre et de faire appliquer les directives émanant de la
hiérarchie (du Maire, du directeur général des services, du directeur général adjoint
des services en charge du Pôle Epanouissement du Citoyen, de la direction des ressources humaines et de la direction de l'éducation)
- Etre capable de gérer les stocks
- Respecter le Règlement Intérieur Général de la Ville
- Faire respecter le droit à l'image (interdire la prise
Savoir-Être :
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Rigueur
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Capacité d'initiatives
- Saint-Paul - 974
- CDI
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