Adjoint au Chef de la Section du Pilotage H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Placé sous l'autorité du chef de la section du pilotage territorial, vous assurez les fonctions d'adjoint au chef de section, vous le suppléez en son absence et contribuez à l'organisation ainsi qu'à la gestion de l'ensemble des activités liées au pilotage territorial.
VOS MISSIONS :
- Assister le chef de section dans le management des effectifs et le pilotage de l'activité qui se décline comme suit :
* Répondre aux commandes institutionnelles - analyse des problématiques d'effectifs -
* Assurer le suivi des outils de pilotage et l'analyse des indicateurs de performance et d'activité, notamment dans le cadre des réunions bilatérales avec les services territoriaux
* Assurer le suivi des plans d'action des services PAF
* Rédiger des notes, fiches techniques ou courriers à la demande de la hiérarchie et établissement des rapports d'activités
*Élaborer mensuellement le livret des effectifs et assurer la fiabilisation du SIRH.
*Assurer le suivi de la cartographie des OPJ -CCD, CC et CEA -
* Superviser les thématiques de la section, incluant la gestion administrative et budgétaire de la réserve opérationnelle et la campagne d'indemnisation des heures supplémentaires du personnel actif relevant du périmètre central
* Suivi des dispositifs indemnitaires (prime VP, prime OPJ, PRE)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La division du pilotage territorial, qui dépend de la sous-direction du soutien et du pilotage territorial, assure le pilotage des services territoriaux de métropole et d'outre-mer de la filière PAF, en veillant à leur efficacité et efficience dans leur organisation et fonctionnement. Elle assure la gestion des emplois et des compétences des agents de la filière PAF et veille à l'élaboration et au suivi des formations métier PAF
Composition et effectifs du service
La sous-direction du soutien et pilotage territorial est composée d'un effectif de 60 personnes (catégorie A-B-C) dont 8 à la section du pilotage territorial
Articulation actuelle de la section : 1 attaché principal, 2 attaches d'administration de l'État, 1 actif, 2 administratifs de catégorie B et 2 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Commissaire de police divisionnaire - Chef de la division du pilotage territorial
Commandant de police divisionnaire EF - Adjoint au chef de la division
Liaisons fonctionnelles
Différentes sous-directions et services de la Direction nationale de la Police aux Frontières.
Direction des ressources humaines, des finances et du soutien (DRHFS)
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir manager niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste qui fait appel à une certaine polyvalence en développant une technicité particulière peut permettre à l'agent d'évoluer vers une autre famille d'emploi ou de progresser au sein de la famille RH.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de candidature : 31/12/2025
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris - 75
- CDI
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