Directeur des Services de Greffe Placé H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Nouvelle-Calédonie - 988 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A
1 poste susceptible d'être vacant (grade directeur).
groupe IFSE : 3
Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional.
Sur décision des chefs de cour, il est appelé à effectuer des remplacements à la cour, dans les tribunaux de première instance du ressort. Placé sous l'autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d'emploi ou absences de toute nature.
Les activités principales
Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer, au sein de l'ensemble des juridictions du ressort de la cour d'appel, toutes les fonctions relevant de la compétence d'un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015).
Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions, en qualité de directeur de greffe ou de chef de service.
Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers.
Il peut aussi être chargé, au sein du service administratif régional, des fonctions de responsable de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets et de mise en place de réformes...).
Les interlocuteurs métiers :
- Directeur de greffe
- Ses collègues DSGJ
- Les agents de ses services
- Le secrétariat du directeur de greffe
- Les secrétariats des Chefs de juridiction
- Les magistrats en charge des services
- Les chefs de juridiction
- Les services du SAR
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
- Savoirs Circuits administratifs
Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Réglementation des marchés publics
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Techniques managériales
- Savoir-faire Analyser de tableaux de bord
et statistiques
Animer une réunion
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer, Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les techniques de communication
Travailler en équipe
- Savoir-être Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Savoir anticiper
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