Directeur Placé des Services de Greffe au Sar de Saint- Denis 974 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Saint-Denis - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Poste uniquement ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A
Les activités du service :
Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer, au sein de l'ensemble des juridictions du ressort de la cour d'appel, toutes les fonctions relevant de la compétence d'un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015).
Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions, en qualité de directeur de greffe ou de chef de service.
Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vice-présidence du bureau d'aide juridictionnelle, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d'autorité parentale...).
Il peut aussi être chargé, au sein du service administratif régional, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets et de mise en place de réformes...).
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Vos activités principales :
Le directeur placé a vocation à exercer toutes les fonctions qui sont de la compétence d'un directeur. La nature de sa mission et l'emploi dans lequel il sera délégué lui sera notifiée par le service administratif régional.
Les missions sont actuellement de trois mois, les personnels placés étant avertis 4 semaines à l'avance de leur prochaine affectation avant l'échéance de la précédente.
Tous les directeurs placés sont sont missionnés à Mayotte et la participation à ces missions à Mamoudzou fait partie intégrante de leur statut et de leur poste. Les candidats doivent impérativement prendre en compte qu'ils seront en mission dans le département mahorais.
Durant ces missions à Mayotte un retour possible en week end à La Réunion, au frais de l'employeur, est possible toutes les 2 à 3 semaines (selon la situation du département mahorais).
Déplacements pour les besoins du service : frais pris en charge conformément à la réglementation applicable aux déplacements des personnels civils de l'Etat (frais hors de la résidence administrative et familiale).
Pour les missions à La Réunion en dehors de St Denis (résidence administrative) : frais avancés par les agents avec possibilité d'avance en cas de réservation d'hébergement sur place ou d'aller-retour quotidien.
Pour Mayotte : billets d'avion pré réservés par l'employeur - Hébergement obligatoire pré payé par l'employeur dans la résidence hôtelière prévue à cet effet - pas de prise en charge des frais de location de voiture en dehors de celle réservée par le SAR - Possibilité d'un retour en week end toutes les 3 semaines sur La Réunion pris en charge par l'employeur
Rémunération :
Groupe IFSE : 3
NBI : 25 points
Le profil recherché
Savoir
Circuits administratifs
Connaissances juridiques
Règles budgétaires et comptables, marchés publics
Guide méthodologique du stagiaire ENG
Réglementation SST
Statuts général et particuliers de la FP
Techniques managériales
Savoir-faire
Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Conduire des entretiens
Afficher la suite
Assurer la veille juridique
Conduite de projets et fixation d'objectifs
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de Travail
Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Capacité d'adaptation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une précédente expérience en outre-mer pourrait être utile sans toutefois être obligatoire. Une très forte capacité d'adaptation est nécessaire pour l'accomplissement de ses missions.
Informations pratiques sur La Réunion :
Le climat : tropical avec deux saisons marquées - De novembre à avril saison chaude et pluvieuse. De mai à octobre hiver austral avec des températures fraiches dans les hauteurs et une absence de précipitation.
Coût de la vie : la majoration salariale vient compenser des prix élevés sur tous les biens de consommation usuels. Attention bien anticiper financièrement son arrivée car le coût de l'installation peut être important.
Transports : transport en commun dans Saint-Denis (bus) - Moins régulier pour les trajets inter-commune (car jaune). Il est indispensable de disposer d'un moyen de transport - Les prix des carburants sont arrêtés par les autorités préfectorales et similaires dans toutes les chaines de distribution.
L'île de La Réunion est desservie par 3 compagnies aériennes nationales et une compagnie low cost avec au minimum 3 vols par jour au départ et à l'arrivée de Paris. Les prix des billets restent, hors période creuse, assez onéreux (à partir de 800 €). Des vols sont possibles vers Mayotte, l'Asie, l'Afrique et certaines îles de l'océan Indien.
Ecole : de la maternelle à l'université le système éducatif dispose de tous les panels possibles. Le calendrier scolaire se distingue par une longue période de congés d'été austral (du 20/12 à fin janvier) et une période raccourcie durant l'hiver austral (début juillet au 16/08).
Infos complémentaires
IFSE groupe 3
- Saint-Denis - 974
- CDI
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