Directeur de Greffe - Chef de Service -Tribunal Judiciaire de Macon H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Mâcon - 71 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Ce poste n'est pas ouvert aux contractuels ou aux personnes en recherche d'emploi, mais aux seuls fonctionnaires, agents titulaires de la Fonction Publique.
Activités :
1 - DIRECTION/ADMINISTRATION/GESTION
1-1 Organisation et coordination des services Animer l'équipe, conduire des réunions périodiques d'information et de travail
Contrôler les activités déléguées
Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l'activité des services
Fixer des objectifs
Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
Evaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux Définir des actions correctives
Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Elaboration de projets de service
Proposer, participer à l'élaboration et accompagner le projet de service (modernisation, réorganisation ou application d'une réforme) - En assurer le suivi et procéder à son évaluation
Rendre compte des résultats
1-4 Participation aux groupes de travail et commissions judiciaires
1-5 Rédaction de rapports, notes de service, comptes rendus et courrier
1-6 Elaboration et tenue de tableaux de bord
1-7 Analyse des données statistiques des services
2 - RESSOURCES HUMAINES/FORMATION
2-1 Gestion du temps de travail des personnels placés sous son autorité
Elaborer les tableaux des permanences et des congés, gérer les autorisations d'absence et tous autres congés statutaires
Gérer le suivi du temps de travail, les heures supplémentaires, les CET
2-2 Gestion des effectifs
Evaluer et répartir la charge de travail
Définir les besoins, participer à l'élaboration des demandes de renfort
Anticiper les mouvements prévisibles
2-3 Gestion des compétences
Analyser les écarts entre les compétences requises et observées
Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins des services
Etablir des fiches de poste
2-4 Evaluation des personnels
Conduire les entretiens professionnels, évaluer les personnels et rédiger les comptes rendus
2-5 Gestion de la formation
Recenser les besoinsen formation
Réceptionner, traiter, qualifier les demandes en les priorisant
2-6 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires : planification et organisation
Afficher la suite
3 - LOGISTIQUE/FONCTIONNEMENT 3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Gestion et conservation des minutes 3-3 Gestion et conservation des pièces à conviction
4 DROIT/PROCEDURE
4-1 Suivi de l'actualité législative et réglementaire
4-2Recherche et assistance à la collecte d'informations et de documentation aux fins de diffusion
4-3 Délivrance des certificats de nationalité française, réception des déclarations de nationalité 4-4 Délivrance des procurations de vote
Le profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
Organisation judiciaire et circuits administratifs
Droit pénal et procédure pénale
Applicatifs métiers et outils bureautiques
Outils de communication et techniques managériales
Statuts de la fonction publique
Savoirs-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Afficher la suite
Savoirs-être :
Avoir le sens des relations humaines
Etre organisé et réactif Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de polyvalence
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mâcon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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