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Charge de Mission Handicap - Centre de Gestion de Saone et Loire H/F Fonction publique Territoriale

Mâcon - 71
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Saône-et-Loire a pour mission de soutenir plus de 780 employeurs territoriaux du département dans la gestion de leurs ressources humaines, et est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la convention avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées - Fonction Publique (FIPHFP), CAP Emploi et le CDG71, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en ½uvre les projets définis dans la convention, de développer des actions facilitant le recrutement et/ou le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et de promouvoir la formation par l'apprentissage des personnes en situation de handicap

Sous l'autorité du responsable prévention et accompagnements inclusifs, vos missions principales seront les suivantes :
* Accompagner les collectivités de Saône-et-Loire dans leur politique d'emploi des personnes en situation de handicap et maintien dans l'emploi
* Informer et sensibiliser les employeurs et agents territoriaux sur le handicap au travail
* Proposer des actions et démarches innovantes favorisant le recrutement ou maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
* Promouvoir la formation par l'apprentissage des personnes en situation de handicap
* Etablir des bilans d'activité, et mettre en ½uvre des outils de suivi de la convention avec le FIPHFP
* Piloter la convention de financement avec le FIPHFP
* Développer des partenariats avec les acteurs du handicap à l'échelle départementale

Le profil recherché

ormation supérieure en ressources humaines, droit public ou médico-social
Savoir et savoir-faire
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des règles statutaires liées au recrutement à l'emploi des personnes en situation de handicap dans la FPT
Être sensibilisé aux problématiques et dispositifs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en autonomie
Savoir animer une réunion
Travailler en mode projet

Savoir-être

- Sens de la pédagogie et de l'écoute
- Être force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur
- Qualités rédactionnelles et relationnelles

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heure

Salaire brut estimé

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Estimation haute

31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heure

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Charge de Mission Handicap - Centre de Gestion de Saone et Loire H/F
Fonction publique Territoriale
  • Mâcon - 71
  • CDI
Publiée le 11/04/2025 - Réf : O071250107001291

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