ChefFfe de Pôle au Greffe du Tribunal Judiciaire de St Denis 974 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Saint-André - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de cat. A
Un ou plusieurs postes de chef de pôle est susceptible de se libérer et notamment sur la chaine pénale.
Attention les attributions pourront être revues en fonction de la réorganisation interne entre les directeurs de la juridiction.
Le directeur des services de greffe est un fonctionnaire de catégorie A (article R.123-3 du code de l'organisation judiciaire). Il exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination dans les greffes des juridictions. Il exerce des attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers. Il prête serment.
En qualité de directeur de greffe, il dirige l'ensemble des services du greffe d'une juridiction en définissant et en mettant en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
En tant que chef de service, il est en charge du bon fonctionnement du service qui lui a été confié ainsi que toute autre mission déléguée par le directeur de greffe
Texte de référence :
- Article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015 modifié
1- Direction/ Administration/ Gestion : 1 Organisation et coordination des services -2 Contrôle et évaluation de l'activité des services -3 Élaboration de projets de service -4 Dialogue social -5 Information et communication internes -6 Représentation et communication externes -7 Participation à des réunions et groupes de travail - 8 Préparation, exécution et suivi budgétaire -9 Achats publics et suivi de l'exécution des marchés et des contrats-10 Rédaction de rapports, notes et courriers divers-11 Élaboration et tenue de tableaux de bord
2- Ressources humaines/ Formation : 1 Gestion du temps de travail - 2 Gestion des effectifs -3 Gestion du recrutement des contractuels -4 Gestion des compétences -5 Gestion du personnel -6 Évaluation des personnels -7 Gestion de la formation -8 Action sociale -9 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/ Fonctionnement : 1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements -2 Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité - 3 Prévention des risques liés à la sûreté - 4 Gestion de la sécurité informatique -5 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
4-Droit/ Procédure : 1 Service de la nationalité française : délivrance des CNF et enregistrement des DNF 2- Vice-présidence du Bureau d'aide juridictionnelle, recouvrement aide juridictionnelle -2 Réception d'actes -3 Suivi de l'actualité législative et réglementaire
Le profil recherché
Connaissances
Circuits administratifs et applicatifs métier
Fonctionnement des services de greffe
Droit et procédure applicable
Outils de communication
Techniques de management
Savoir-faire
Analyse des tableaux de bord et statistiques
Animer des réunions et conduire des entretiens
Conduire un projet et savoir travailler en équipe
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer, anticiper
Encadrer et animer une équipe de responsables et d'agents
Savoir rédiger
Maîtriser les techniques de communication
Savoir organiser sa charge de travail
Afficher la suite
Savoir-être
Dynamisme- disponibilité- autonomie-rigueur
Réactivité et sens des relations humaines-anticipation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience dans un tribunal judiciaire en qualité de chef de service ou de directeur de greffe serait un véritable atout. Une bonne appréhension des modes de vie outre-mer est également important.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d'adaptation à l'emploi possible à l'Ecole nationale des greffes de Dijon.
Perspectives d'évolution professionnel
Carrière et avancement dans le corps des directeursde services de greffe judiciaires du ministère de la Justice.
Informations pratiques sur La Réunion :
Le climat : tropical avec deux saisons marquées - De novembre à avril saison chaude et pluvieuse. De mai à octobre hiver austral avec des températures fraiches dans les hauteurs et une absence de précipitation.
Coût de la vie : la majoration salariale vient compenser des prix élevés sur tous les biens de consommation usuels. Attention bien anticiper financièrement son arrivée car le coût de l'installation peut être important.
Transports : transport en commun dans Saint-Denis (bus) - Moins régulier pour les trajets inter-commune (car jaune). Il est indispensable de disposer d'un moyen de transport - Les prix des carburants sont arrêtés par les autorités préfectorales et similaires dans toutes les chaines de distribution.
L'île de La Réunion est desservie par 3 compagnies aériennes nationales et une compagnie low cost avec au minimum 3 vols par jour au départ et à l'arrivée de Paris. Les prix des billets restent, hors période creuse, assez onéreux (à partir de 800 €). Des vols sont possibles vers Mayotte, l'Asie, l'Afrique et certaines îles de l'océan Indien.
Loisirs : randonnées - plages (attention seul un banc du lagon de 20 km environ est praticable en raison du risque requin qui est réel) - beaucoup d'activités sportives.
Ecole : de la maternelle à l'université le système éducatif est équivalent aux services offerts en métropole. Le calendrier scolaire se distingue par une longue période de congés d'été austral (du 20/12 à fin janvier) et une période raccourcie durant l'hiver austral (début juillet au 16/08).
Infos complémentaires
IFSE groupe 4
- Saint-André - 974
- CDI
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