Chargé de Recrutement et Relation Écoles H/F FAB Group
Paris - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Paris, vous prenez en charge le suivi de la population des alternants et des stagiaires écoles sur l'ensemble du territoire français.
Missions principales :
- Gestion du portefeuille alternants/stagiaires :
- Suivi d'environ 120 alternants et stagiaires.
- Recueil des besoins auprès des managers.
- Recrutement des alternants et stagiaires.
- Suivi de leur intégration, accompagnement et fidélisation.
- Relations internes :
- Suivi des tuteurs et échanges réguliers avec eux.
- Proposition et mise en oeuvre d'actions de rétention.
- Gestion administrative :
- Suivi des contrats en lien avec un prestataire externe.
- Veille au respect des obligations légales et des échéances.
- Pilotage et développement de l'activité :
- Organisation et participation à des salons étudiants.
- Mise en place d'actions de pilotage et d'analyse de la population suivie.
- Développement d'actions de marque employeur à destination des alternants.
- Relations écoles :
- Identification et animation d'un réseau d'écoles cibles.
- Mise en place de partenariats, participation à des forums et événements.
- Suivi de la taxe d'apprentissage :
- Gestion du processus et des relations associées.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH.
- 1 à 2 ans d'expérience minimum dans un service RH, sur des sujets liés à l'alternance et aux stages.
- La connaissance des dispositifs de l'alternance est un réel atout.
Compétences et qualités requises :
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Très bon relationnel, aisance en communication orale et écrite.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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