Coordinateur Amélioration Continue - CDD - Mont Blanc H/F Materne by Bel
Sainte-Mère-Église - 50 CDD- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description de l'offre
Reportant au Responsable Amélioration Continue, vos missions principales sont les suivantes :
- Réduction des pertes matières
- Identification des pistes d'amélioration
- Mise en place des actions correctives
- Pilotage et animation de groupe de projets d'amélioration
- Animation et visibilité des pertes matières sur le site
- Accompagnement des équipes dans l'identification et la remontée des dysfonctionnements entrainant des pertes matières
- Formation/Expérience : Vous avez un diplôme d'ingénieur et une expérience en industrie. Vous avez déjà mis en place des projets d'amélioration continue. Débutants acceptés
- Compétences requises : Profil opérationnel, force de proposition, sens de l'organisation, polyvalence, leadership, capacité à être un agent du changement, bonne communication, travail en équipe, adaptabilité, résolution de problèmes et prise d'initiative
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome. Alors ce poste est fait pour vous.
#AGRO
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Bienvenue chez Materne by Bel
Notre usine Mont-Blanc de 280 salariés, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée en Normandie à Chef-du-Pont (50), recherche son futur Coordinateur Amélioration Continue F/H - CDD 6 mois.
Infos complémentaires
A négocier
- Sainte-Mère-Église - 50
- CDD
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