Développeur Informatique - Chartres 28 H/F GS Consultants

Détail du poste

GS Consultants recherche pour son client, acteur de référence de la logistique globale, un développeur informatique F/H qui assurera le développement d'applications fonctionnelles et techniques.

Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez poser les bonnes questions pour avancer et refusez de rester bloqué devant un problème sans chercher des solutions.
- Votre quotidien est de résoudre des problèmes complexes avec créativité et logique.
- Vous avez un esprit persévérant et savez garder le CAP face aux obstacles.
- Vous adorez coder, apprendre de nouvelles technologies et relever des défis techniques.

Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Travailler dans un environnement dynamique n'est pas concevable pour vous.
- Vous n'aimez pas coopérer et échanger avec vos collègues.
- Vous ne savez pas vous remettre en question.
- Prendre les devants, proposer des idées et passer à l'action n'est pas envisageable pour vous.

Rattaché.e au Responsable infrastructure et développement, le développeur informatique (H/F) doit concevoir et développer des programmes et applications informatiques (web ou lourde). Vous devez également analyser les besoins et les cahiers des charges techniques.

Concrètement, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :

Missions :

· Proposition de solutions de développement d'applications

· Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques (mode opératoire, procédures et documentation)

· Analyse des caractéristiques informatiques de l'environnement

· Conception d'une solution technique en tenant compte des choix d'architecture et des exigences qualité et sécurité

· Réalisation, test, mise en service et maintenance des programmations dans le respect des exigences qualité et sécurité informatique

· Travail sur divers projets internes, pour l'ensemble des services de l'entreprise (tout type d'activités : logistique, transport, comptabilité, RH...)

· Traduction d'un besoin fonctionnel en besoin technique avec l'aide de son responsable

Vous maitrisez obligatoirement les langages suivants :

· C# ou JAVA

· HTML, CSS, SQL

Langages optionnels :

· Framework frontend (angular)

· Bootstrap

· Framework CSS (tailwind)

· C# web (ASP.net MVC)

· ORM (entity framework)

Le Développement ANDROID (natif) est un vrai plus pour ce poste !

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Vous avez une première expérience et/ou justifiez d'une formation spécialisée dans le développement informatique (Bac +2)

Vous maîtrisez des outils de développement et méthodologie de conception et d'analyse

Vous avez des notions de gestion de projet

Votre esprit critique, votre discipline et votre esprit d'équipe font de vous un élément fort au sein des équipes.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Grâce à votre excellent relationnel et vos capacités d'adaptation, vous saurez rapidement vous intégrer au sein d'une équipe dynamique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que le client peut vous offrir :
- Salaire fixe sur 12 mois
- Statut Haute Maîtrise
- CDI en horaires de journées du lundi au vendredi (9h - 17h30) en 39h payées 35h et récupérées par des RTT
- Primes annuelles
- CET
- Mutuelle familiale
- Plan d'Épargne d'entreprise (participation, PERCOL)
- Avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
- Dispositifs de développement de compétences (formations)

Poste basé secteur proche Chartres (28)

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Notre approche candidat
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les collaborateurs pendant leur onboarding pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans notre Groupe.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyer le 201 collaborateurs de notre Groupe !