Ingénieur·e Développement Partenarial Enact H/F Universite de Strasbourg

Détail du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet 3 ans à pourvoir à compter du 05/05/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Mission :

L'ingénieur.e développement partenarial participe activement à la stratégie globale du développement des partenariats du
programme ENACT et en copilote, avec son homologue à Nancy, le déploiement opérationnel. Pour cela, il.elle crée et entretient
des liens avec les entreprises ou autres acteurs socioéconomiques, et les accompagne dans la mise en place de collaborations avec les acteurs du programme ENACT, en interaction avec l'ensemble des acteurs du programme, lorrains et alsaciens (Universités de Lorraine et de Strasbourg, PUI POLARIS et PUI-Alsace, EPST, CHRU de Nancy, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg).

Activités principales :
- Repérer, prospecter et rencontrer des entreprises, recueillir leurs besoins d'innovation et de formation
- Remonter ces besoins aux acteurs en charge du programme ENACT et proposer l'accompagnement d'ENACT aux entreprises
- Pour répondre à ces besoins
- Gérer la relation clients - suivre l'avancée du projet, intermédier si besoin
- Faire émerger, développer et animer l'écosystème des acteurs autour d'ENACT
- Co-construire et co-animer des communautés de parties prenantes ENACT regroupant chercheurs, entrepreneurs,
- Étudiants, collectivités et autres groupes d'intérêt sur différents sujets en lien avec l'IA

Activités associées :
- Participer à la construction des outils (notamment marketing et de promotion) du programme ENACT, à la construction de la plateforme ENACT-Innov, au recueil des besoins des entreprises en matière d'IA
- Contribuer à la mise en place de dispositifs existants ou nouveaux en lien avec l'activité d'ENACT (formats de rencontre, outils d'animation...)
- Participer très activement au collectif dans une logique d'amélioration permanente
- Collaborer avec les autres services, directions, structures impliquées dans ENACT

Contact pour renseignements sur le poste :

David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle universitaire d'innovation Alsace

Niveau Bac +3 minimum, Bac +5 :
- Dans le domaine scientifique, idéalement complétée par une formation commerciale ou expérience en développement partenarial, commercialisation de technologies ou domaines similaires ;
- Ou commerce ou management de l'innovation avec une expérience dans le secteur de la recherche ou du transfert de l'innovation.

Connaissances professionnelles :
- Bonne connaissance des enjeux et des différentes branches de l'IA
- Bonne connaissance de la recherche publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux de la R&D privée
- Compréhension des grands enjeux des partenariats de recherche et d'innovation
- Connaissances en analyse de marché et marketing
- Langue anglaise : C1

Compétences opérationnelles :
- Animation de réunions
- Pilotage simultané d'activités multiples
- Gestion de projet
- Capacités commerciales : prospection, écoute, négociation
- Engagement et ténacité : volonté de faire aboutir
- Capacité à rendre compte et communiquer efficacement
- Pragmatisme : orienté.e résultats

Compétences comportementales :
- Sens du service
- Grande curiosité intellectuelle
- Prise d'initiative, rigueur
- Autonomie et sens du collectif
- Sens de l'écoute et capacité à convaincre
- Facilités de communication notamment à l'oral
- Capacités de gestion de conflits

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Descriptif du service :

Le service « Pôle Universitaire d'Innovation Alsace » de l'Université de Strasbourg est intégré à la Mission Relations à la Société
portée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Valorisation-Partenariat et DDRS. Il est composé
d'une équipe de 14 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :
Sensibilisation et formation à la valorisation, l'innovation et l'entrepreneuriat.
Détection de projets à potentiels de valorisation et de transfert et/ou de chercheurs « innovateurs ».
Développement de collaborations avec le monde socio-économique.
Communication / marketing.
Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée et amélioration continue.
Pilotage et gestion du projet PUI-A.