Aide-Soignante - Site Saint Jean de Maurienne H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e).

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention
Les compétences et connaissances requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Communication et relation d'aide
- Gestes et postures - manutention
- Stérilisation
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Soins
- Hygiène hospitalière
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Premiers secours
- Charte de bientraitance
- Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante

Mais aussi un savoir-être :
- Adaptation
- Disponibilité et bienveillance
- Esprit d'initiative
- Gestion du stress
- Maîtrise de soi
- Patience et calme
- Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
- Respect du secret professionnel
- Savoir être à l'écoute et pédagogue
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe

Postes en horaires continus ou coupés
Travail de jour, semaine, week-end et fériés.

Permis

Type d'emploi : Temps plein, CDD d'un an ou CDI