Juriste Senior F - M - D H/F HSBC
Courbevoie - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l'évolution et la croissance de nos activités au sein de l'équipe de la Direction des Affaires Juridiques de HSBC en France en charge du suivi des procédures judiciaires ou réglementaires contentieuses engagées à l'encontre d'une ou plusieurs sociétés(s) du groupe HSBC Continentale Europe et d'expertise juridique en matière de lutte contre la criminalité financière. Etes-vous enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement transversal à la confluence de différents métiers de la banque principalement en France mais également dans un environnement international au travers des différents pays du groupe HSBC Continental Europe? Avez-vous acquis une expertise en matière de contentieux bancaire et financier et d'enquête règlementaire et judiciaire ? Si vous répondez oui à l'un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !
Ce que vous allez faire :
À propos de la Direction Juridique
La Direction Juridique joue un rôle important dans la protection de la réputation de HSBC. Elle contribue à la préservation de notre établissement en fournissant des conseils robustes et complets sur les questions et risques juridiques. Nos juristes conseillent la direction générale ainsi que les métiers et fonctions. Ils offrent un éventail de compétences juridiques, une expérience contentieuse et des spécialisations dans tous les pays et territoires où HSBC est présent.
À propos du poste
Le juriste senior fournit des conseils juridiques experts et professionnels, afin d'assurer l'identification, la remontée et l'atténuation des risques juridiques et de réputation auxquels peut être confrontée la zone géographique couverte.
Vous intégrerez une équipe qui fournit auprès d'HBCE à Paris, ainsi qu'à ses succursales en Europe continentale, des conseils et un appui juridique en matière de contentieux ainsi qu'en matière d'application de la réglementation de lutte contre la criminalité financière. Vous travaillerez sur des dossiers domestiques et transfrontaliers, principalement en soutien aux activités du groupe HSBC à Paris, mais pourrez collaborer également, si nécessaire, avec les équipes juridiques européennes. Vous assurerez la conduite de la stratégie contentieuse, fournirez des conseils juridiques spécialisés et gérerez un portefeuille de litiges, et de suivi d'enquêtes règlementaires et judiciaires, selon les besoins.
Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :
- Gérer les dossiers de contentieux (y compris certains contentieux de recouvrement de créances) et de suivi d'enquêtes règlementaires et judiciaires en France et à l'international, afin d'obtenir les meilleures issues possibles pour la Banque en contrôle de la dépense inhérente
- Fournir des conseils juridiques et stratégiques à la direction de HSBC concernant les litiges, notamment en matière de lutte contre la criminalité financière, qui présentent des risques juridiques et de réputation pour la Banque
- Conduire des analyses des causes et de retour d'expérience afin de minimiser et de prévenir la récurrence des risques non financiers
- S'assurer que les dossiers en gestion et les litiges pertinents sont correctement provisionnés et reportés
- Fournir un soutien à la gestion de l'équipe contentieuse de Paris, notamment en s'associant à son organisation, la définition de ses méthodes de travail et de coopération, soutien qui pourra également être apporté si nécessaire en lien avec les membres des équipes contentieuses des autres juridictions ou des autres équipes de la fonction juridique avec lesquels nous collaborons sur nos dossiers
- Évaluer et répondre aux évolutions des exigences légales et réglementaires applicables
- Agir en tant que conseiller de confiance pour l'entreprise en veillant à apporter des conseils juridiques pragmatiques au soutien de l'activité commerciale et de manière rentable
- Entretenir et développer des relations de travail positives et professionnelles avec tous les membres de l'équipe juridique
- Favoriser les initiatives de coordination et de partage des connaissances juridiques et des pratiques de référence au sein de l'équipe et de l'entreprise
Conditions
Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
- Juriste d'expérience, titulaire d'un Master en droit (Bancaire - Droit des affaires), parlant français et anglais, avec une expérience significative dans la gestion de dossiers de contentieux / de suivi des enquêtes règlementaires et judiciaires, ainsi que du conseil en matière de réglementation française et européenne de lutte contre la criminalité financière
- Habitude du travail en équipe, avec une capacité à participer à la gestion d'équipes et coopération avec des membres extérieurs à la fonction juridique
- Expérience des interactions avec les autorités pénales et réglementaires
- Aisance à gérer des dossiers impliquant des problématiques et des sujets transverses impliquant les différents métiers de la Banque
- Familiarisé avec l'identification et l'atténuation des risques non financiers
Proactivité / Résolution de problématiques :
- Capacités de réflexion transversale et de résolution de problèmes
- Créativité, à l'aise avec les changements rapides et capable de gérer efficacement les situations nouvelles et inattendues
- Capacité à penser de manière autonome, soucieux de maintenir un équilibre approprié entre la gestion et l'atténuation des risques juridiques et l'efficacité opérationnelle
Esprit stratégique (et pragmatique) :
- Enclin à collaborer proactivement avec toutes les parties prenantes internes pour fournir des conseils juridiques stratégiques et pragmatiques
- Approfondissement des connaissances des domaines de spécialité avec la capacité à analyser l'évolution du droit afin de conseiller ses clients internes et de trouver une solution
- Capacité à concilier la nécessité d'une analyse approfondie et celle d'une prise de décision rapide
- Capacité à adopter une approche à l'échelle de l'entreprise du risque juridique, sans cloisonnement
- Capacité à hiérarchiser les charges de travail en termes de risque juridique et de considérations commerciales
Interaction avec parties prenantes :
- Compétences en gestion des relations avec les cadres supérieurs, inspirant confiance aux clients/parties prenantes
- Capacité à gérer de multiples parties prenantes aux priorités concurrentes et sous pression
- Compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles
- Capacité à synthétiser et expliquer clairement des scénarios factuels détaillés et des analyses juridiques complexes, garantissant la compréhension la plus large
- Aussi à l'aise pour écouter et entendre d'autres points de vue que pour prendre la parole et donner des conseils
- Capacité à gérer, collaborer avec et remettre en question des conseils externes
- Expérience et capacité d'analyse pour élaborer et piloter la stratégie d'un dossier
- Gérer les dépenses externes, notamment en surveillant et en définissant attentivement les flux de travail, en veillant à ce que les axes de de travail soient adaptés au niveau de risque présenté, en maintenant une communication ouverte avec les cabinets d'avocats partenaires et en travaillant en étroite collaboration avec les directions des métiers HSBC
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c'est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
Nos avantages financiers pourront inclure :
- Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation
- Un Compte Epargne Temps
Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
- Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
- Une prime de naissance
- Une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, etc. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !
L'adresse du poste
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Bienvenue chez HSBC
Description de l'emploi
HSBC : notre mission est de créer un «monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l'inclusion et de l'accessibilité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courbevoie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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