Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F Cfa Sante Martinique
Fort-de-France - 972 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En lien direct avec les pôles Développement, Administratif et la Direction, vous assurez la coordination et le suivi des formations proposées en interne.
Vos missions principales incluent :
Organisation des formations : élaboration des calendriers, gestion des plannings des intervenants, organisation des examens et suivi logistique.
Gestion pédagogique quotidienne : accueil des publics, gestion des absences/retards, suivi disciplinaire, rédaction de documents administratifs, participation aux événements du CFA (portes ouvertes, remise des diplômes...).
Sélection des candidats : contribution aux procédures de recrutement des apprentis (tests, jurys).
Suivi des apprentis : accompagnement individuel, prévention du décrochage, animation de la vie scolaire (élection des délégués, suivi des retours).
Encadrement des formateurs : participation au recrutement, intégration et suivi, aide logistique, suivi contractuel, appui administratif et technique.
Lien avec les écoles partenaires : coordination pédagogique et suivi des formations externalisées.
Promotion et développement : participation aux salons et forums, promotion de l'offre de formation auprès des entreprises.
Innovation pédagogique : contribution à la mise en place de dispositifs innovants (e-learning, VR, mobilité), veille technologique.
Qualité et conformité : suivi des normes (Qualiopi), gestion des enquêtes de satisfaction, amélioration continue.
Tâches administratives : saisie sur outils dédiés (Kairos, Onisep.), gestion des factures en lien avec l'administratif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fort-de-France - 972
- CDI
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