Stage Chargé de Recrutement Évènementiel H/F Crit
Boulogne-Billancourt - 92 StageSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt recrute son/sa collaborateur/trice pour un stage de 6 mois.
Les différentes missions seront les suivantes :
-
Booking, planification du personnel
- Gestion des projets RH liés aux événements
- Recrutement et gestion des équipes pour les événements, animation des sessions de recrutement
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Présence sur site jour d'évènement
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer le bon déroulement des événements
- Maîtrise des outils informatiques
Modalités du poste :
- Lieu : Boulogne-Billancourt (92100)
- Durée du contrat : stage de 6 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Rémunération selon convention
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, en événementiel ou en communication
- Connaissance des techniques de recrutement
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Disponibilité les week-ends et sur périodes d'événements obligatoire
- Dynamisme, aisance relationnelle écrite et orale, esprit d'équipe
L'entreprise
Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration sur les plus grands événements parisiens !
Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain positionné chez nos clients. Nous travaillons au quotidien sur des événements sportifs, culturels et touristiques.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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