Aide Viticulteur H/F Synergie
Bellevigne-les-Châteaux - 49 CDDSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 € / an
- 📅 10 mai 2025 - 10 mai 2026
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons un Agent de Vigne pour notre client H/F.
Entretien des vignes : Taille, plantation, et soins des ceps de vigne.
Traitements phytosanitaires : Application de produits contre les maladies et parasites.
Irrigation : Gestion de l'eau pour les vignes, si nécessaire.
Récolte : Participation aux vendanges pour collecter les raisins.
Suivi de la vigne : Observation de la croissance des plantes et des conditions climatiques.
Entretien des équipements : Maintenance des outils viticoles.
Gestion environnementale : Adoption de pratiques durables et respectueuses de l'environnement.
Le profil recherché
Connaissance des pratiques viticoles : Maîtrise des différentes étapes de la culture de la vigne (plantation, taille, traitement phytosanitaire, récolte).
Capacité à réaliser des tailles de vignes : Savoir tailler correctement les ceps pour assurer une bonne production.
Application des traitements phytosanitaires : Connaître les maladies de la vigne, savoir utiliser les produits phytosanitaires de manière efficace et respectueuse de l'environnement.
Gestion de l'irrigation : Savoir gérer l'irrigation en fonction des besoins de la vigne et des conditions climatiques.
Récolte et vendanges : Compétence dans la récolte du raisin, en identifiant les bons moments pour la cueillette et en respectant les techniques de récolte appropriées.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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