

Consultant Opérationnel Finance H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Basé à Paris, vous interviendrez en tant qu'analyste expérimenté Finance Opérations, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions d'accompagnement opérationnel et d'audit financiers :
- Comptabilité et règlementaire : gestion courante, opérations de clôture, apurement, réconciliations et justifications des comptes, reporting règlementaires
- Reporting et consolidation : opérations de clôture de consolidation, production et revue des liasses, document de référence, optimisation et automatisation de processus
- Pilotage de la performance et contrôle de gestion : construction du budget et des estimés, analyses des écarts, contrôles des coûts, ratios de pilotage
- Révision et contrôle : suivi et résolution des anomalies, réalisation et automatisation des contrôles
- Maîtrise d'Ouvrage Métier : amélioration de la qualité de la donnée, expressions de besoins et recette métiers, formation des utilisateurs et création de procédures
- Audit : support aux équipes dédiées
Vous serez amené à :
- Conduire des missions de manière autonome et en relation directe avec nos clients
- Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions
- Leur partager votre expertise assurantielle, bancaire ou dans le domaine de la gestion d'actifs en comptabilité, reporting, consolidation, contrôle de gestion, processus et audit
- Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
- Intervenir auprès d'acteurs majeurs des secteurs financiers (Banque, Assurance, Wealth & Asset Management)
- Interagir au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des audits et de grands projets de transformation
- Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'événements...)
- Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients)
Votre profil
Diplômé d'une formation Bac +5, vous disposez d'un minimumde 3 ans d'expérience acquises sur le secteur financier (banque, assurance, société de gestion) au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financière
- Vous possédez de solides compétences assurantielles, bancaires et dans le domaine de la gestion d'actifs :
- Comptabilité technique d'assurance (French/IFRS4/IFRS17), comptabilité bancaire et des investissements (French/IAS39/IFRS9)
- Reporting réglementaires
- Consolidation (French/IFRS)
- Contrôle de gestion
- Processus de la chaîne de production financière
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Un cursus DSCG et/ou DEC en cours ou finalisé est un atout majeur
- Vous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place (SAP, Oracle, Tagetik, Anaplan, Blackline)
- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise, vous inscrivant dans un cycle de développement avec des responsabilités opérationnelles et managériales
- Doté d'un excellent sens relationnel, d'une bonne communication et d'un fort esprit d'équipe, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode
A propos d'EY :
EY incarne à la fois des expertises, de l'innovation, de la confiance, de la transformation, des nouvelles technologies et des missions passionnantes.
EY c'est l'opportunité de :
- De travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- D'évoluer au sein d'équipe internationale à taillehumaine ;
- De découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
- De suivre un programmedeformation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY)... et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client... : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel...
- Et des tas d'autres choses qui font que chezEY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE...
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
Les services financiers chez EY, c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Composée de 160 collaborateurs, notre équipe FAAS (Financial & Advisory Services) est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières des entreprises proposant des services financiers (banque, assurance, société de gestion) dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Finance de demain.
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