Chargé de Production Événementielle en Alternance H/F Alptis
Lyon 3e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
À propos de ce poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de production événementielle F/H pour une durée de 2 ans.
Votre rôle
Vos missions principales :
- Assister l'équipe de la Direction de la Communication Groupe dans l'organisation d'événements internes et externes (exemples : Alptis Tour, les Rendez vous du Courtage de Marseille, les journées du Courtage, la réunion des collaborateurs...).
- Participer à la logistique événementielle : coordination des prestataires, gestion des plannings, réservations.
- Contribuer à la communication autour des événements : suivi création PAO, vérifier à l'exécution du plan de com.
- Être en appui sur le suivi budgétaire et administratif des événements : respect des budgets, réception des documents pour la création et le paiement de fournisseur.
- Aider à la gestion des inscriptions et au bon déroulement des événements sur place.
- Réaliser un bilan post-événementiel : analyse des retours et suggestions pour amélioration.
Vous avez envie de participer à des événements variés et stimulants en travaillant au sein d'une équipe dynamique et collaborative?
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre profil
Ce que nous recherchons :
- Formation : étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en école de commerce, communication, événementiel ou équivalent.
- Compétences : excellentes capacités organisationnelles, gestion des priorités, autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Qualités personnelles : dynamisme, créativité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité à trouver des solutions et proactif
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Amandine, chargée de recrutement
- Étape 2 : Rencontre avec le manager et Amandine
- Étape 3 : Rencontre avec la directrice de la communication
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
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Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
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Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
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Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
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un process de recrutement rapide et efficace
Bienvenue chez Alptis
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d'une association, Alptis est aujourd'hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Marie SOYER, Directrice Générale « Notre modèle économique est indépendant et relève de l'entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l'innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l'assurance ne s'arrête pas aux solutions d'assurance que nous vendons. Nous mettons au coeur de toutes nos décisions et de tous nos projets l'intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c'est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l'autre... C'est aussi ça, la différence Alptis ! »
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