Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

CDI - Responsable du Bureau d'Etudes - Hermès Maison H/F Hermès

Hermes - 60

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Localisation : Pantin - Le poste nécessite des déplacementsréguliers de courte durée

Positionnement

Au sein de l'organisation, vous reportez au Directeur de Développement Technique Hermès Maison, lui-même rattaché au Directeur Technique et Qualité Hermès Maison. Vous avez la responsabilité d'une équipe de 4 chefs de projets/concepteur CAO.

En interne, vous collaborez étroitement avec les équipes de Collection, Développement Technique, Qualité, Réglementaire, Supply Chain et Achats.

Au niveau du Groupe, vous êtes en relation ponctuellement avec les Bureaux d'Etude des autres Métiers ou Segment, la logistique d'Hermès Commercial et la Direction Industrielle Groupe.

En externe, vous êtes en interface permanente avec nos partenaires (fournisseurs, laboratoires, prestataires externes, bureaux d'étude externes...).

Contexte et dimension du poste

Dans le contexte actuel de forte croissance, nous structurons notre Bureau d'Etude afin de soutenir la créativité et le développement du Métier Hermès Maison en renforçant notamment notre offre des segments Mobilier, Luminaire et Objets.

Outre la diversité des matériaux, la technicité des produits, la production en petites séries et des flux complexes de différents acteurs de production, le défi réside également dans le rythme des collections : les 2 podiums ainsi que des développements spécifiques pour la Design Week de Milan.

Les enjeux attachés à notre ambition de développement pour chaque segment sont les suivants :
- Continuer à construire une offre singulière en enrichissant nos collections de nouveaux usages, matières, savoir-faire, etc.
- Améliorer l'efficience en développement des différents segments produitsafin de mieux servir nos clients
- Traduire les attentes des studios & Collection
- Identifier les risques Projet/produits/Process
- Construire/exécuter les plans de levée des risques (Plan de validations...)
- Respect de la Qualité
- Renforcer nos outils d'analyse de la valeur
- Garantir des conceptions «Bon du premier coup» pour améliorer notre «time-to-market»
- Améliorer l'accompagnement de la vie série(évolutions des exigences produits, intégration du retour d'expérience, résolution de problèmes Qualité...) grâce à une conception solide permettant un pilotage performant du développement et une robustesse de vie série.
- Comprendre et suivre les demandes exprimées par les clients (la collection/Création/designers et Marchés) afin d'appréhender l'ensemble des attentes.

Principales missions

1. Compréhension et analyse des demandes clients :
- Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, Qualité et réglementaires de délais Podium et de prix visé

2. Organisation et management du bureau d'études :
- Établir le dimensionnement de l'ensemble des collaborateurs nécessaires à la réalisation des projets
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun
- Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences...).
- Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité
- Être l'interface technique et financière avec les éventuels partenaires ou prestataires
- Suivre les indicateurs, réaliser les bilans annuels

3. Pilotage des études de conception
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires par projet
- Orienter ses collaborateurs vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques
- Être garant des conceptions livrées par l'équipe Bureau d'Etudes
- Remonter si nécessaire les alertes de ses collaborateurs sur les éventuels écarts constatés en phase de réalisation de prototype/production en proposant les solutions à mettre en oeuvre
- Mettre en place des méthodologies de conception, et d'assistance production (évolution des produits)

4. Veille technologique et concurrentielle
- Assurer la collecte, le classement et mise à jour les informations liées aux projets traités par l'équipe
- Réaliser un suivi des outils utilisés pour pouvoir les faire évoluer et assurer une veille sur les nouveaux outils disponibles sur le marché
- Participer à l'innovation en assurant une veille technologique permanente : recherche active de ruptures technologiques, adéquation des outils mis à disposition de ses équipes avec la réalité du marché (DAO, CAO...).
- Être en veille pour l'amélioration continue des méthodes et des outils informatiques

Qualités et compétences requises

Qualités :
- Leadership
- Sens du travail en équipe, gestion du confit et de la conduite du changement
- Capacité à développer ses collaborateurs (outils, formations...)
- Force de proposition, curieux
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité à convaincre
- Rigueur, autonomie et organisé
- Ecoute, bienveillance et courage managérial
- Excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant
- Ouvert aux nouvelles technologies et capacité à identifier avec bon sens et pragmatisme leurs apports potentiels à nos métiers
- Capacité à mener à bien un projet, gestion de la complexité, persévérance

Compétences :

De formation ingénieur mécanique ou généraliste, vous disposez d'une solide expérience de 10 années minimum en bureau d'étude, idéalement dans le secteur du luxe ou environnement mécanique, et de 5 années minimum en management d'équipe.

Vous êtes en maîtrise des différentes méthodologies de conception Produit (analyse fonctionnelle, AMDEC produit, conception CAO et simulation numérique, Plans de validation, dossiers de justifications...)

Vous maîtrisez la gestion de projets et vous faites preuve d'une appétence pour les systèmes d'information. Vous maitrisez le Pack Office, et SolidWorks mais aussi différents logiciels de conception permettant de garantir la fiabilité des développements produits.

Confortable dans les interactions avec la Création et les métiers du Design, vous saurez établir un dialogue constructif et pertinent pour traduire les intentions créatives et porter les enjeux d'excellence du développement (technique, produit, process).

Enfin, la pratique courante de l'anglais est demandée. La maîtrise de l'italien serait un plus.

Bienvenue chez Hermès

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.

CDI - Responsable du Bureau d'Etudes - Hermès Maison H/F

Hermès

Hermes - 60
CDI

Publiée le 11/04/2025 - Réf : d9216457c52fe7cb1fe2a526892c8bf6

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.