Chargé de Transport H/F Keramis
Cavaillon - 84 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes au service Achats, vous serez en charge de :
- Gérer la répartition des transporteurs par départements.
- Organiser et suivre les expéditions de marchandises.
- Assurer le suivi des livraisons et la mise à jour des plannings.
- Gérer les litiges et réclamations transporteurs.
- Suivre les KPI et mettre en place des actions correctives.
- Organiser les appels d'offres et négocier avec les transporteurs.
- Contrôler les factures et analyser les coûts de transport.
- Gérer les retours clients avec le service commercial.
- Participer à la mise en place du TMS.
De formation Bac +2 à Bac +3 en Transport et ou logistique, vous avez acquis une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et réactif(ve).
La maîtrise de l'anglais et du Pack Office sont impératifs. Idéalement, vous utilisez régulièrement un ERP.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse suivante : ****@****.**
Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS), Constituer un dossier de transport, Contrôler une opération de transport
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cavaillon - 84
- CDI
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