Responsable Magasin Cash & Carry Expérimenté H/F Pôle Emploi
Baie-Mahault - 971 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Responsable Magasin Cash & Carry Expérimenté est un véritable chef d'orchestre, décisionnaire sur toute l'activité d'un point de vente. Gestion des équipes, tenue de la comptabilité, rédaction de la stratégie... Il a un oeil sur tout et porte toutes les responsabilité.
Un poste valorisant, stimulant, riche en polyvalence, réservé aux candidats expérimentés.
Le Responsable Magasin Cash & Carry Expérimenté porte sur lui toutes les responsabilités inhérentes à un point de vente. Il en est à la fois le chef du personnel, le stratège commercial et le gestionnaire.
Ses missions sont donc multiples, susceptibles de varier d'un jour à l'autre.
1) Management et RH
- Recrutement des collaborateurs ;
- Gestion des carrières (formations, promotions, primes) ;
- Constitution des équipes, établissement des plannings ;
2) Gestion
- Liaison avec les fournisseurs ;
- Négociation des tarifs ;
- Suivi de la comptabilité et mesure de la performance commerciale (résultats) ;
- Organisation et animation du point de vente : réception des produits, niveau des stocks, emplacement des rayons... ;
3) Commerce
- Définition des objectifs de vente ;
- Mise en place de campagnes de promotion (booster les ventes) et de communication (augmenter la notoriété de l'enseigne).
Le Responsable Magasin Cash & Carry Expérimenté doit également présenter :
- Un grand sens du relationnel et une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs (clients, salariés, fournisseurs...) ;
- De la rigueur et une bonne organisation ;
- Un solide sens de l'analyse et de l'anticipation ;
- Des capacités de gestionnaire et un goût pour l'administratif ;
- Un leadership certain (capacité à motiver, fédérer et valoriser) ;
Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer la gestion administrative d'une activité, Définir des besoins en approvisionnement, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Baie-Mahault - 971
- CDI
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