Technicien de Ramonage H/F Forestiere Pierre Nicolas
Bénesse-Maremne - 40 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise basée dans le sud des Landes, équipée de 4 centrales de ramonage, nous recherchons 2 techniciens(nes) de ramonage, pour travailler auprès d'une clientèle de particuliers.
Titulaire du Permis B, vous conduirez l'un de nos fourgons, et interviendrez au domicile de nos clients pour effectuer le ramonage des conduits de chauffage : cheminées ouvertes, inserts bois, cuisinière bois, poêles à bois, dans le respect des normes en vigueur.
Vous effectuerez l'entretien des poêles à granulés et ramonage des conduits.
Nos centrales permettent un travail propre et efficace, vous respecterez les consignes données quant à la protection de l'environnement de la pièce ou vous interviendrez.
Vous devrez parfois monter sur le toit afin de vérifier l'état du chapeau ou conduit.
Vous aimez le contact client, vous saurez être discret, courtois.
Vous serez le représentant de l'entreprise, sérieux et vous devrez être à l'écoute des clients, en émettant les conseils nécessaires au bon fonctionnement des appareils de chauffage.
FORMATION TRAVAIL en HAUTEUR organisme de formation+ FORMATION en INTERNE
POSTE A POURVOIR DES LE 1er JUIN en CDD 6 mois, possibilité CDI
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages, Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation, Sensibiliser un public à une réglementation, Transmettre une technique, un savoir-faire, Travail en hauteur
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bénesse-Maremne - 40
- CDD
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