Comptable Expérimenté H/F Etre Emploi
Coutances - 50 CDI- 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable expérimenté H/F.
Vos principales missions :
Gérer la comptabilité clients et fournisseurs, internes et externes.
Suivre les échéances : balance clients et balance fournisseurs.
Collecter les informations nécessaires auprès des responsables opérationnels pour l'établissement des éléments comptables.
Établir les documents comptables dans le respect des obligations légales.
Préparer la clôture annuelle des comptes avant vérification par l'expert-comptable.
Élaborer les déclarations fiscales et sociales.
Établir et assurer le lettrage des factures clients et fournisseurs.
Suivre le traitement des factures et procéder aux règlements (préparation, présentation et validation par le Président).
Actualiser le paramétrage du système de traitement comptable.
Mettre en place des tableaux de bord mensuels et assurer le suivi de la marge brute.
Réaliser le plan de trésorerie.
Assurer une veille sur les évolutions fiscales, sociales et juridiques.
Poste en 35h du lundi au vendredi.
Profil et compétences :
Vous avez une solide expérience en comptabilité et maîtrisez les outils comptables et bureautiques.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et faites preuve de discrétion et de fiabilité.
Votre sens de l'analyse et votre veille régulière sur les évolutions du métier sont des atouts clés.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Coutances - 50
- CDI
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