Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F Apajh Comite des Yvelines
Orgeval - 78 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Public accueilli :
12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans (4 par maison de Vie)
Type de contrat :
CDI / CDD
Rattachement hiérarchique :
Directrice du Pôle par délégation le CDS
Missions Principales :
Gestion de la Vie Quotidienne :
Entretien des Locaux :
o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des
enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines.
o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements.
Préparation des Repas :
o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes
alimentaires spécifiques des enfants.
o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de
convivialité.
Gestion des Stocks et Approvisionnements :
o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel
nécessaire à la vie quotidienne.
o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées
alimentaires et produits de première nécessité.
Accompagnement des Enfants :
Participation aux Actes de la Vie Quotidienne :
o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes,
habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins
spécifiques.
o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour
favoriser leur autonomie.
Création d'un Environnement Familial :
o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un
cadre structuré et bienveillant.
Coordination et Communication :
Collaboration avec l'Équipe :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres
professionnels de l'établissement.
o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le
fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des
réunions d'équipe.
Participation aux Réunions :
o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour
assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants.
Sécurité et Respect des Normes :
Veille à la Sécurité :
o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les
normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de
l'établissement.
Compétences Requises :
Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire).
Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks.
Qualités Personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
Autonomie et esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Formation et Expérience :
Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un
plus
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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