Responsable de Résidence Autonomie H/F Commune de Sevremoine
Sèvremoine - 49 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Sèvremoine rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection des publics, ainsi que de la lutte contre l'exclusion. Le CCAS gère notamment trois Résidences autonomie et un EHPAD.
Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de l'Avresne, qui héberge 57 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge.). En respectant les valeurs et objectifs définis dans le projet institutionnel, vous veillez à la qualité des prestations et de l'accompagnement en direction des bénéficiaires ainsi qu'à l'encadrement de l'équipe.
Description du poste
- Organiser, coordonner et encadrer l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la permanence et la qualité des prestations,
- Mettre en oeuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.),
- Assurer la gestion administrative de la résidence,
- Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi,
- Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles,
- Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité),
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets transversaux, en lien avec les responsables des autres résidences,
- Piloter le portage de repas à domicile avec les acteurs du territoire de Sèvremoine.
Profil recherché
- Portant un intérêt certain au public de personnes âgées, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la santé ou de la responsabilité d'un établissement médico-social (idéalement d'un établissement territorial sous la responsabilité d'un CCAS),
- Manager expérimenté, fédérateur et autonome avec un goût pour les relations humaines favoriseront votre investissement rapide au sein d'une équipe solidaire et engagée,
- Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques,
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement,
- Vous savez travailler en mode transversal et collaboratif et savez rendre compte,
- Vous maitrisez les techniques de communication écrites et vous savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365.
Ce que nous proposons et conditions d'exercice
- Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité résolument tournée vers la transition écologique, l'engagement citoyen, le partage et la solidarité pour répondre aux forts enjeux de demain tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs,
- Un poste permanent de de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps complet à pourvoir dès que possible,
- Poste basé sur la commune déléguée de St Macaire en Mauges - 49450 Sèvremoine,
- A horaires réguliers avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
- Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, dans le respect des obligations de la résidence,
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d'une lettre de motivation au plus tard le 11 avril 2025 en précisant l'intitulé
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Commune de Sevremoine
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sèvremoine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureEstimation haute
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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