Chef Equipe en Couverture H/F Sophie Grave
Caen - 14 CDI- 31 200 - 33 600 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Implantée sur l'agglomération Caennaise, l'entreprise de mon client est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Avec 11 équipes de couverture, qui interviennent sur des bâtiments neufs et en rénovation dans un rayon de 30 km autour de Caen, en réalisant des travaux variés : couverture en ardoise et tuiles, bardage, pose de châssis, verrières, panneaux photovoltaïques, isolation, entretien et réparation.
Sécurité et formation : des priorités
La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences. Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie...), vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier.
Une entreprise à l'esprit familial
Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant. Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire !
Je suis chargée de recruter son futur(e) : CHEF ÉQUIPE COUVREUR (H/F)
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise, encadrer une équipe et évoluer ?
Ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique.
Vos missions :
1.Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures
2.Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages
3.Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes
4.Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression
5.Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux !
6.Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions
7.Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout
8.Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Un vrai pro de la couverture qualifié ou autodidacte
Un expert rigoureux et précis
Un leader naturel
Un esprit positif et impliqué
Un professionnel fiable et respectueux
Un couvreur curieux et investi
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Type de contrat : CDI (39h/SEM.) du lundi au vendredi
Salaire : 31 200 à 33 600€ brut / an (négociable selon profil et expérience)
+ indemnité repas 11,20 Euros / jour
+ prime d'outillage
+ prime d'intéressement collectif
+ vêtements de travail de qualité
+ camion à disposition pour les trajets domicile travail
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Sophie Grave
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs !
Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements !
Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
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