Technicien Paie et Administration du Personnel H/F CRIT
Calais - 62 Intérim- 12 - 14 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F).
Vous aurez pour mission :
- Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles :
o Etablir, contrôler et vérifier la paie
o Calculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie
o Effectuer les différents reportings
- Informer et conseiller les salariés :
o Présenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH
o Répondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés
- Gérer l'administration du personnel :
o Embauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations...)
o Avenants (temps partiel, mobilité...)
o Arrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS...)
o Dossier prévoyance
o Mutuelle
o Dossier paternité et maternité
Formations requises :
- Bac +2,3 dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif,
- Formation en paie,
- Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée.
Compétences et expériences requises :
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée,
- Maîtrise d'Excel indispensable,
- Législation sociale et dispositions conventionnelles,
- Techniques de paie,
- Logiciel de paie et SIRH,
- Autonomie, rigueur et adaptabilité,
- Travail en équipe.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Calais - 62
- Intérim
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