Product Marketing - Internship H/F PayFit

Détail du poste

Apprenez à nous connaître

Tu souhaites nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure t'interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il te faut !

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donnés pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 18 000 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs :

Bienveillance :Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

Excellence :Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

Humilité :Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

Passion :Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à coeur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.

Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !

Contexte

Nous souhaitons intégrer un stagiaire au sein de l'équipe Product Business Partner afin denous accompagner sur les lancements produits ainsi que sur la mise en place de nouvelles offres commerciales.

L'augmentation du volume de lancements, la globalisation des actions et l'importance croissante de la coordination entre les équipes marketing, produit et commerciales nécessitent un soutien opérationnel supplémentaire.

Missions

En tant que stagiaire Product Marketing, tu intégreras une équipe de 8 personnes. Tu travailleras en binôme avec ta manager et d'autres membres de l'équipe pour l'organisation et la communication de nouvelles offres commerciales ou fonctionnalités, afin de maximiser l'adoption, augmenter l'upsell et renforcer le positionnement de PayFit sur son marché.

Tu auras un rôle clé dans l'exécution et l'optimisation :

1. De lancements produit

(Releases identifiées à date : planning dynamique, suivi des déclarations, un-gate, pre-boarding)
- Contribution à l'élaboration et la mise en place des plans de lancement produit pour la France
- Participation au suivi des tendances du marché et des concurrents pour alimenter les stratégies de positionnement / messaging
- Préparation des kick-off marketing
- Coordination des lancements avec les équipes locales ES & UK pour suivre les adaptations des plans GTM globaux
- Préparation et pilotage des points d'alignements
- Suivi des implémentations

2. De lancements de nouveaux services

(E.g Services Premium Run & Onboarding)
- Support à la mise en place et au suivi des phases de test
- Préparation des documentations, supports de vente
- Tracking et analyse des performances (satisfaction, volume de signature...)
- Gestion de la livraison des services en coordination avec les différentes équipes
- Identification et attribution des clients dans les outils Zapier et SalesForce
- Envoi des mails de suivi clients
- Planification des échanges téléphoniques avec les équipes internes
- Suivi et remontée des tickets
- Contribution aux plans de lancement
- Réalisation des briefs et suivi des assets marketing (one pager, vidéo, articles d'aide...)
- Création de campagnes de communications (campagnes in-app ou mailing)
- Création des contenus pour les équipes commerciales (slides commerciales, templates de mails, trames de discours...)
- Préparation des trainings internes en collaboration avec les équipes Enablement
- Suivi des performances et recommandations d'optimisation (e.g. feedback loop via Modjo, collection d'insights avec sales managers, etc)

Ce poste est fait pour toi si :
- Tu as un Master 1 ou 2 en école de commerce, IAE, Université
- Tu as une une première expérience en marketing et/ou gestion de projet
- Tu recherches une expérience variée et enrichissante à Paris
- Tu as soif d'apprendre et de découvrir de nouveaux sujets
- Tu es ouvert(e), aimes travailler en équipe et tu fais preuve d'adaptation, de réactivité et de pragmatisme
- Tu es idéalement disponible dès mai 2025 pour un stage de six mois. Mais si c'est un peu plus tard, n'hésite pas à postuler quand même !

Le process de recrutement :

1. Un premier échange en visioconférenceavec Thomas, notre Talent Acquisition Specialist (30min)

2. Un deuxième échange en visioconférence avec Apolline, ta future manager (environ 1h)

3. Un entretien final avec deux autres personnes de l'équipe Product Marketing (30min)

Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001.

Ce que nous offrons

La flexibilité : Nous pensons que celle-ci est clé pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir. Nous offrons la possibilité de travailler en dehors de nos bureaux deux jours par semaine.

Formation et développement : Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.

Promotion de la santé : Une salle de sport dans nos bureaux à Paris.

Repas : 9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile.

Transports publics : 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.

Equipement de travail : Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

Inclusion des personnes en situation de handicap : L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s'applique dès le processus de recrutement.