Chef de Chantier H/F Supplay
Brest - 29 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 18 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Supplay Brest recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction, un Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F) pour superviser et coordonner des chantiers de construction.
Dans le cadre de l'agrandissement des équipes de notre client, nous recherchons un Chef de Chantier Gros Œuvre pour prendre en charge la gestion de plusieurs chantiers de construction (bâtiments, logements, infrastructures, etc.) sur la région brestoise.
Missions principales :
- Organiser, planifier et coordonner les travaux de gros oeuvre en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.
- Encadrer et superviser les équipes de maçons, ouvriers, conducteurs d'engins et autres intervenants sur le chantier.
- Analyser les risques et proposer des solutions en cas de difficultés techniques ou logistiques.
- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux cahiers des charges et aux exigences du client.
- Communiquer régulièrement avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes du projet pour assurer une bonne coordination.
Lieu : Brest, Finistère (29)
Type de contrat : Intérim
Salaire : À définir selon expérience
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Chef de Chantier dans le domaine du gros oeuvre, avec une bonne maîtrise des travaux de construction
Vous maîtrisez la gestion de chantier, la lecture de plans, les techniques de construction en gros oeuvre, ainsi que les normes de sécurité et de qualité.
Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le bon déroulement du chantier.
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
primes, CSE TR
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