Alternance Chargé de Projet Communication Interne et Marque Employeur - Pertuis H/F ISCOD

Détail du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, constructeurs de machines agricoles, un(e) Chargé de projet communication interne et marque employeur en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
- Au sein de la Direction Communication Marketing opérationnel Groupe, rattaché(e) au Pôle Relations Publiques, les missions du (de la) chargé(e) de communication interne et marque employeur seront les suivantes :
- Participer activement à l'organisation des événements internes tels que les visites d'entreprises (tous publics : clients, journalistes, écoles...), des événements fédérateurs pour célébrer les réussites de l'entreprise, les départs à la retraite des collaborateurs...
- Ecrire, mettre en page et relayer les actualités et les messages de l'entreprise auprès des salariés à travers divers supports (écran dans les espaces convivialité, newsletter mensuelle...)
- Animer des projets de partenariats et de cohésion interne mobilisant l'ensemble des collaborateurs afin d'animer des campagnes de communication (Movember, Octobre Rose...)
- Collaborer en transverse avec les différents métiers de la Direction de la Communication ainsi qu'avec de nombreux services et filiales de l'entreprise.
- Nous recherchons un véritable chargé de projets en herbe qui sera passionné par des missions diverses et variées.

Profil :
- Maîtriser l'anglais écrit et oral (impératif)
- Gestion de projet (planification, livrables...)
- Maîtrise du Pack Office
- Avoir des capacités de rédaction
- Maîtrise de Indesign
- Maîtrise Back office (type WordPress)
- Maîtriser les techniques de l'information et de la communication
- Travail en équipe, organisation, rigueur, sens de l'écoute
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste à pourvoir en septembre 2025, basé à Pertuis (13)

Rémunération selon niveau d'études.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !