Alternance Assistant RH - Paris H/F ISCOD

Détail du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national d'agences Immobilières, un Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Nous recherchons, pour notre service Ressources Humaines, un(e) Assistant(e) RH en alternance. Sous la supervision de la gestionnaire des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement :

Gestion de l'ATS Digital Recruiters ;

Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens d'embauche, débrief avec les managers ;

Suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu'à l'embauche.

Administration du personnel :

Gestion du SIRH Eurécia ;

Gestion du onboarding et du offboarding ;

Suivi des collaborateurs, rédaction des contrats de travail, des avenants, des correspondances, etc.

Paie :

Préparation et contrôle des éléments variables ;

Gestion des tickets restaurants.

Formation :

Élaboration du plan de formation ;

Inscription et suivi administratif des formations ;

Relation et coordination avec les prestataires externes.

Profil :
Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes à l'aise lors des appels téléphoniques et des visioconférences.

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Belle opportunité :

Rémunération motivante, incluant un 13ème mois, Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc.)

Carte déjeuner Swile, Chèques cadeaux, Horaires de travail du lundi au vendredi, Séminaires et vie d'entreprise animée, Remboursement des frais de transport public à hauteur de 50%, Accès à la plateforme « Action Logement »

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